Trenger 400 nye helsearbeidere
Nav Vest-agders nye bedriftsundersøkelse viser at det i år er behov for å opprette 400 nye stillinger innen helse- og sosialsektoren i fylket. Det er dobbelt så mange som i fjor.
For tre år siden kunne vi ha 15 søkere til hver utlyste sykepleierstilling. Nå må vi lete med lys og lykte.
Anette Solinski, klinikkdirektør ved Sørlandet sykehus Flekkefjord
– Bare for tre år siden kunne vi ha 15 søkere til hver utlyste sykepleierstilling. Nå må vi lete med lys og lykte. Ved første utlysning til sommervikarer fikk vi ikke noen søkere i det hele tatt, sier klinikkdirektør Annette Solinski ved Sørlandet sykehus Flekkefjord.
Den store bedriftsundersøkelse til Nav Vest-agder viser at kommuner og sykehus i år vil ha behov for å ansette dobbelt så mange i nyopprettede stillinger som i fjor. Ifølge beregninger som Nav har gjort på bakgrunn av bedriftsundersøkelsen, vil det i år bli behov for å opprette 400 nye stillinger innen helse- og sosialsektoren i fylket. Ansettelser som erstatter de som går av med pensjon eller av annen grunn slutter, kommer i tillegg. Tilsvarende tall for forventede nyansettelser i sektoren var i fjor 225 nye stillinger.
TAPER LØNNSKAMPEN
– Vi opplever at en del nyutdannede har fått stipend fra sine hjemkommuner mot at de binder seg til å ta sommerjobb og eventuelt fast jobb ved sykehjem. Kommunene tilbyr også sykepleiere høyere lønn enn sykehuset, sier Annette Solinski.
Tidligere har sykehuset i Flekkefjord blitt hjulpet gjennom ferieperioder av vikarbyråer, men nå har også de færre sykepleiere tilgjengelig.
HJELP FRA DANMARK
Alle vikariater og faste stillinger ved sykehuset i Flekkefjord utlyses også i Danmark gjennom Nav og Eures (europeisk jobbnettverk).
– Da det var overskudd av sykepleiere i Danmark var det flere som kom til oss, men nå er det også blitt sykepleiermangel der. Vi har likevel noen interesserte, men vi må jobbe mer for å finne gode kandidater, sier Annette Solinski.
Klinikksjefen håper UIA igjen kan opprette en desentralisert sykepleierutdanning i Listerregionen.
PENDLER FRA DANMARK
En dansk sykepleier som har har latt seg friste til å arbeide i Flekkefjord er Bettina Holbæk. Hun har en fast hundre prosent stilling ved medisinsk sengepost ved sykehuset i Flekkefjord, og langpendler til mann og barn i Danmark.
– Det hadde jo ikke gått med små barn. Jeg har også fått en skreddersydd turnus der jeg jobber intensivt i tre uker og har en uke fri. Jeg ønsker å jobbe ved sy- kehuset i Flekkefjord fordi det er et utfordrende arbeid med gode utviklingsmuligheter og fantastiske kolleger, sier hun.
HVER FEMTE OPPBEMANNER
Fylkesdirektør Elisabeth Blørstad i Nav Vest-agder sier resultatet av Bedriftsundersøkelsen gir grunn til optimisme. Den viser at det er et udekket behov for 750 arbeidstakere, mens tilsvarende tall i fjor var 650 nye stillinger.
21 prosent eller en av fem offentlige eller private virksomheter i Vest-agder forventer å øke antall ansatte i år. Tilsvarende tall i fjor var 19 prosent. På den andre siden regner 12 prosent av virksomhetene med at de må ned- bemanne, noe som er samme andel som i fjor.
Virksomhetene i Vest-agder som tror det blir det nødvendig å redusere antall ansatte i 2017 er i alle bransjer, men størst innen finans/forsikring og mekanisk industri.
Netto forventet sysselsettingsvekst i Vest-agder (summen av virksomheter som forventer vekst og nedgang i antall ansatte) er for Vest-agders del i år 9 prosent mot 6 prosent i fjor.
❞ Bare for tre år siden kunne vi ha 15 søkere til hver utlyste sykepleierstilling. Nå må vi lete med lys og lykte.
ANNETTE SOLINSKI, klinikkdirektør ved Sørlandet sykehus Flekkefjord
NESTEN JUMBOPLASS
Selv om Elisabeth Blørstad er godt fornøyd med framgangen fra i fjor, er hun ikke tilfreds med at Vest-agder ligger i nedre sjikt i landet. Det er bare virksomheter i Sogn og Fjordane som i år har mindre tro på at de vil utvide arbeidsstokken. I Sogn og Fjordane er nettoandelen virksomheter som forventer å forventer å utvide arbeidsstokken i år 4 prosent, mens Telemark og Hordaland ligger likt med Vest-agder. I Aust-agder er andelen 10 prosent, mens Akershus og Troms troner i toppen med henholdsvis 22 og 21 prosent.
500 FÆRRE LEDIGE
– Det er også flere tegn på at det lysner for arbeidsmarkedet i VestAgder. Det er nå 500 færre arbeidsledige i fylket enn på samme tid i fjor. Vi har på en stund heller ikke fått nye varsler fra leverandørindustrien om at de planlegger nye nedbemanninger, sier Elisabeth Blørstad.
Nav-direktøren sier at de også har en stor og viktig oppgave med å hjelpe det offentlige og private næringsliv med å finne kvalifisert arbeidskraft. Ifølge beregningene til Nav skal det i år også opprettes 100 nye stillinger innen samlegruppen eiendomsdrift/forretningsmessig og faglig tjenesteyting og 75 nye ansatte innen overnattings- og serveringsvirksomhet, samt 50 nye stillinger innen varehandel og bilverksteder.
SPENT På BYGG- OG ANLEGG
– Det blir spennende å se hvordan planlagte veiprosjekter som ny Varoddbro, vei til Kjevik og E 39 vil slå ut for sysselsettingen de nærmeste årene, sier Elisabeth Blørstad.
I tillegg til et oppsving for den lokale bygg- og anleggsbransjen vil store anleggsarbeider kunne slå positivt ut for alt fra overnattingsbedrifter til salg og service.
Seniorrådgiver Egil Lindekleiv i Nav Vest-agder viser til at mens det på Indre Østlandet skal investeres 26 milliarder i tilknytning til ny E 6 og ny jernbane skal det på E 39-strekningen Kristiansand - Stavanger over tid investeres 44 milliarder.