Pensjonist mot sin vilje
Ingrid Heisel Reber (64) får snart brev i posten om at hun må slutte som hjelpepleier. Det er bare ufaglærte som får lov å jobbe i helsevesenet i Vennesla etter fylte 65 år.
Hjelpepleier Ingrid Heisel Reber (64) må pensjonere seg om ett år – mot sin vilje. Slik er de nye reglene i Vennesla kommune.
– Jeg synes det er en skam, og jeg føler at de ikke synes det er bruk for meg stort lenger. Trist, for jeg er frisk og rask og har lyst til å holde på noen år til.
Ingrid Heisel Reber møter oss på 64-årsdagen sin – utenfor Venneslaheimen. Hun synes de nye reglene i Vennesla kommune er triste, ukloke og at de bør endres. Hun ønsker å fortsette i alle fall til hun er 67.
– UFORSTÅELIG
– Vi hører hele tiden at vi vil trenge alle de hender vi kan få når eldrebølgen slår inn. Da er det uforståelig at de skal kvitte seg med oss som ønsker å jobbe – og særlig oss som har fagutdannelse, sier Ingrid Heisel Reber.
I 42 år har hun arbeidet i Vennesla kommune. Om maksimum ett år er det slutt. En kollega er sy- kepleier og nærmer seg 68. Hun har fått varsel om at det er slutt om noen måneder.
– De vil ha oss gamle vekk, slik at det blir plass til yngre krefter og nyutdannede. Men jeg mener vi med lang erfaring trengs og har mye å bidra med, sier Heisel Reber.
– Dessuten er det vikarer nesten overalt. Litt økt grunnbemanning og vi kunne fått plass både til de unge og oss erfarne, legger hun til.
STRAMMET INN I FJOR
Personalsjef i Vennesla kommune, Heidi Engestøl, sier pensjonsalderen er tariffestet i avtaler mellom flere fagorganisasjoner og kommunene, og at i fjor ble praktiseringen innskjerpet på nasjonalt hold.
– I Vennesla har kommunestyret sagt at vi skal følge opp KS’ arbeidsgiverplattform om streng praktisering av særaldersgrensene, sier Engestøl.
I helse- og omsorgsektoren blir det i praksis slik at alle med fagutdannelse må slutte ved fylte 65 år, mens de uten fagutdannelse kan holde på til de er 70.
– De aller fleste vil oppleve tidlig pensjonsalder som et gode. Dessuten er det viktig å sikre rekruttering av nyutdannede, sier Engestøl.
TEMA I KOMMUNESTYRET
Høyres Jens Røed og Venstres Oddbjørn Hagen reiser nå en interpellasjon i kommunestyret i Vennesla om aldersgrensene i helsevesenet.
– Vi gir fra oss årsverk med svært kompetent personell. Viktig erfaring og kompetanse, engasjerte ansatte og varme hender går tapt ved inngangen til eldrebølgen, sier Hagen.
Han vet ikke om andre kommuner som er så strenge som Vennesla. Uansett mener han KS må utfordres. Han synes det er meningsløst å kvitte seg med erfarne ansatte samtidig som man sliter med å skaffe nok folk.
– Vi må se på mulighetene for at alle som vil, kan få stå til de er 70, sier Røed.
Tillitsvalgt for sykepleierne i Vennesla, Elisabeth Jeppestøl Abusland, sier hun forstår særaldersgrensen, men viser til at det bare i år skal ansettes personell i 400 stillinger i omsorgssektoren på Sørlandet.
– For de få som ønsker å stå lenger enn fylte 65, synes jeg vi skal være mer lempelige. De bør få lov, sier hun.