Hva er problemet med fri alkoholservering til maten?
Den 13.09 fremmet jeg et forslag under eventuelt for å få en sak til neste formannskap som viser en oversikt over kostnadene ved gjennomføringen av Søgne kommunes sommerfest, herunder praksis vedrørende alkoholservering på kommunale fester generelt og for sommerfesten spesielt.
Ingen i formannskapet motsatte seg at det kom en slik sak. Saken ble løftet opp fra min side etter henvendelser fra ansatte, både etter denne festen og etter julebordfestene. Jeg skal ikke kommentere innholdet i detaljene i Sandbakkens leserinnlegg annet enn rent prinsipielt. Saken skal behandles i neste formannskap og detaljene rundt dette hører hjemme der. Dog må det likevel presiseres at dersom det stemmer at man gjennomsnittlig, i perioden fra 18:40 til 20:00, har drukket tre enheter alkoholholdig drikke, altså 3 glass vin på litt over en time, så understreker dette bare mitt poeng; Nemlig at fri drikke til maten øker drikkepresset og dermed også konsumet betraktelig.
Så hvorfor er dette så farlig? Hvorfor kan ikke kommuneansatte også få en fest? Hvorfor skal dette behandles politisk?
Søgne kommune har vedtatt overordnet ruspolitisk handlingsplan i kommunesty- ret. Politisk anerkjennes alkoholen som et stort samfunnsproblem. Manglende samsvar mellom ord og handling vil befolkningen reagere på. Ruspolitiske handlingsplaner er ikke verd papiret de er skrevet på, med mindre de som har vært med å bestemme dem, følger dem opp selv. I tillegg har vi som politikere et overordnet arbeidsgiveransvar for våre ansatte og må ha noen verdier og retningslinjer for overordnet arbeidsgiverpolitikk. Vi må ta inn over oss ansvaret vi har for ALLE ansatte, ikke bare dem som ikke har et problematisk forhold til alkohol. Vårt ansvar som overordnet arbeidsgiver er å anerkjenne at alkoholen har problematiske sider for NOEN og legge til rette for gode rammer rundt gode opplevelser og fester for flest mulig.
Det er verd å merke seg at Søgne på dette området framstår med en noe avvikende norm for verdier om hva som er akseptabelt eller ikke. Jeg nøyer meg med å vise til retningslinjer for enheter for arrangement i Kristiansand kommune. Jeg viser også til praksis i Song- dalen Kommune. De fleste private arbeidsplasser jeg kjenner til, har siden århundreskiftet jobbet for å begrense tilgangen til alkohol på sine tilstelninger for ansatte.
Et siste, men minst like viktig poeng: Vi har et felles ansvar for å forvalte fellesskapets midler på en mest mulig fornuftig, effektiv og nøktern måte – dette handler ikke om å ikke kunne unne noen en fest!
Jeg er veldig glad for alle initiativ som fremmer samhold og livsglede, bedre arbeidsmiljø og gode felles opplevelser blant kollegaer. Folk må gjerne drikke alkohol på sommerfester og julebord. Dette er heller ikke på noen måte kritikk av arrangementskomiteen eller de frivillige som var med på å gjøre sommerfesten mulig.
Men dette handler om hvem som skal betale for hva, og hvilke signaler man sender ut når det festes på innbyggernes regning. Vårt samfunnsansvar og oppgave tilsier at det i denne sammenheng bør vises betydelig måtehold. Jeg er glad for at enhetsleder tenker i de samme baner som meg, nemlig at «bonger» til neste fest er en god ide. Et mulig forslag om retningslinjer for alkoholbruk, og turer som er mer i tråd med våre nye samarbeidspartnere i nye Kristiansand, kommer mest sannsynlig opp i neste formannskap.
❞ Det er verd å merke seg at Søgne på dette området fremstår med en noe avvikende norm for verdier om hva som er akseptabelt eller ikke.