Kniver om leder-heder
Seks kandidater kniver om to priser: Årets unge leder og Årets kvinnelige leder. 12. oktober faller avgjørelsen.
– De jobber forskjellig og er ulike som personer. Men de viser alle et engasjement ut over det som er normalt, og de har en kapasitet som må til for å skape resultater innen bedriften og ut i markedet, sier Tone Martinsen Framnes i en pressemelding.
Hun leder juryen som har nominert tre personer til prisen «Årets unge leder». Den skal deles ut under Lederløftet på Q42 12. oktober. Bak står Deloitte, DNB, Hodejeger Åstveit, 07 Media, Kvadraturforeningen, Næringsforeningen og Fædrelandsvennen - hvor Framnes for øvrig er direktør for regionalt salg. Dette er de tre:
■ Cecilie Kittelsen (29) overtok som butikksjef i Babycare Detalj Kristiansand i 2014. I hennes første år som leder omsatte butikken for 4,5 millioner. Allerede i 2016 økte omsetningen til 7,7 millioner. Hun reduserte samtidig underskuddet med flere hundre tusen og butikken ventes å gå med overskudd i 2017.
I 2016 ble Cecilie Kittelsen kåret til Årets butikksjef i konkurranse med ledere fra 50 andre faghandelsbutikker.
■ Thomas Dennis Tronstad (28) startet reklamebyrået XR Visuell kommunikasjon som 17-åring.
Han begynte i det små, med en datamaskin og stort pågangsmot, med spesialisering på 3D visualisering. Bedriften teller nå 15 ansatte. 2016-omsetningen endte på 21,4 millioner, overskuddet på 3,4 mill.
Tronstad betegnes som et arbeidsjern med en ekstrem kapasitet, og som en raus og imøtekommende ledertype.
■ Fredrik Hodne (33) har de siste fem årene jobbet som senterleder for Lillemarkens Shopping, og har som hovedansvar å sikre at både senteret og butikkene skal ha best mulig utvikling på konsept, omsetning og drift. Senteret har under hele Fredriks styretid hatt en årlig jevn og god omsetningsøkning, tross tøffere tider for retailbransjen i Kristiansand.
KVINNELIG LEDER OGSÅ
Under samme arrangement skal også Årets kvinnelige leder kåres. Disse tre er i finaleheatet:
■ Camilla Espedalen (46) startet sin karriere som saksbehandler ved forurensningsseksjonen hos fylkesmannen i VestAgder i 1996. Siden har hun vært innom både privat konsulentvirksomhet, kommunal virksomhet og entreprenørbransjen. På cv-en inngår også et tre års opphold på Svalbard.
I 2012 ble Espedalen ansatt som kontorleder for Norconsults kontor i Kristiansand, der hun aktivt har vært med på å etablere og bygge opp virksomheten lokalt. Hun er nå leder for 24 ansatte i Kristiansand.
■ Kamilla Sharma (41) har over 20 års ledererfaring fra selskaper som Ventelo og Broadnet. Hun har innehatt viktige direk- tørposisjoner og bygget opp og ledet kundeserviceenheter både mot privatmarkedet og bedriftsmarkedet, samt hatt lederansvar for hundrevis av medarbeidere både i kunde, teknisk driftsapparat og leveranseenheter.
I dag jobber Kamilla Sharma som administrerende direktør i innovasjonsselskapet Innoventus Sør. Her har hun ansvar for å skape vekst, fornyelse og innovasjon i sørlandsregionen.
■ Renate Hartvigsen (55) startet sin aller første bedrift i 1988. I 1999 utvidet virksomheten og flyttet til byen, der hvor Renates dagspa ligger nå. Siden har hun utvidet virksomheten to ganger, hatt brann og bygd bedriften opp igjen. Hun vant Gaselleprisen i 2006, og gikk i 2011 inn som medeier i Aquarama Spa.
Neste år markerer virksomheten 30-års jubileum, og hun har i dag 18 ansatte under seg, hvorav seks er selvstendige. Datteren hennes, Iben, har fulgt i samme fotspor.
– 40 KANDIDATER
Randi Granvold, daglig leder i 07 media Sør, har vært leder for Årets kvinnelige leder-juryen.
– Vi har hatt en enorm pågang med over 40 kandidater å velge mellom. Det som har vært så gøy, men samtidig utfordrende, i år er at spredningen har vært så stor med kandidater både fra privat og offentlig sektor, fra mange bransjer og også handelsstanden har vært aktive i år, sier Granvold i den samme pressemeldingen.