Sveisesaken og EØS

Dårlig sveisearbeid er resultatet av et arbeidsliv i oppløsning – og Eøs-avtalen har skylda.

●●Godt journalistarbeid av Faedrelandsvennen har opplyst oss om at Kristiansand kommune inngikk kontrakt med firmaet Goodtech om montør- og sveisetjenester til det nye renseanlegget på Odderøya. Goodtech, registrert på den finske øya Åland (som har en spesiell skatteordning i forhold til EU), gjorde ikke jobben selv, men kjøpte sveisetjenester fra bemanningsbyrået Woofi AS, som eies av et estisk/ finsk selskap. Sveisearbeidet er dårlig utført, og fagarbeiderne er blitt utsatt for kritikkverdige arbeids– og lønnsforhold den tiden de jobbet i Kristiansand. Agder fagforening kritiserer kommunen for manglende oppfølging av forholdene.

Denne saken er et typisk eksempel på hvordan Eøs-avtalen med fri flyt legger til rette for at useriøse selskaper kan operere i Norge. EUS vikarbyrådirektiv, som ble innlemmet i norsk lov i 2013, ble påstått å skulle sikre likebehandling av innleide og fast ansatte. Men direktivet har i realiteten gjort det lettere å ha arbeidstakere på midlertidige kontrakter gjennom bemanningsbyråer.

Kristiansand kommune har lukket øynene for bruk av underleverandører som ikke har tillitsvalgte og som ikke bryr seg om norsk regelverk. På denne måten bryter kommunen norsk lov, og er ansvarlige for at 40 fagarbeidere fra Øst-europa utsettes for sosial dumping. Og for at et viktig sveisearbeid er dårlig utført.

Høyre og KR.F. ynder i mange sammenhenger å fremstå som ansvarlige med høy moralsk standard. Men det motsatte er tilfellet i denne saken. Partiene støtter varmt opp om Eøs-avtalen og ser ikke ut til å forstå hva som skjer med norsk arbeidsliv. Godt da at Senterpartiet, som er på solid fremmarsj også i Kristiansand, vil innskrenke muligheten for bruk av bemanningsbyråer og starte en offentlig utredning om Eøs-avtalen. KATHINKA ASLAKSEN, Kristiansand Senterparti