Ordføreren sykmeldt
En arbeidsmiljøundersøkelse i Bygland har sendt ordfører Leiv Rygg Langerak ut i sykmelding. Det er store samarbeidsproblemer på kommunehuset.
– Jeg mistet nattesøvnen og fikk en psykisk reaksjon grunnet stress, sier Bygland-ordfører Leiv Rygg Langerak (Sp) til Faedrelandsvennen.
Han har vaert sykemeldt 50 prosent i et par uker og skal vaere sykemeldt ut november.
Rygg Langerak snakker om stort arbeidspress og mange saker å håndtere. Men han bekrefter at den utløsende årsaken er en arbeidsmiljøundersøkelse i kommunen.
MILJØET På KOMMUNEHUSET
Den dreier seg om arbeidsforholdene i sentraladministrasjonen på kommunehuset på Bygland og ikke de ytre etater.
– Jeg vil naturligvis ikke gå inn i detaljer om denne rapporten offentlig, men det jobbes nå på mange fronter for å finne gode løsninger på en del utfordringer, sier han.
Han sier rapporten dreier seg om en rekke forhold og nevner konflikthåndtering, lederskap, samarbeidsrelasjoner og forholdet mellom administrasjon og politikere.
– Uttrykker ansatte mistillit og press mot ordføreren?
– Ingen har presset meg ut i sykemelding, og det ville jo vaert dramatisk hvis en folkevalgt ble presset ut av kommunalt ansatte. Det er langt fra tilfellet, sier Rygg Langerak og legger til:
– Det vil alltid vaere saker hvor administrasjon og politikere er uenige om hva som er faglige forhold og hva som er politiske forhold.
FJØSSAKEN
Et eksempel på en slik sak er fjøset til Jakob Saaghus i Jordalsbø. Politikerne sa for kort tid siden endelig ja til utbygging, etter en saerdeles omstendelig prosess.
Bygget ble påbegynt fire meter annerledes enn tenkt, før alle tillatelser var gitt. Mens politikerne har villet si ja, har administrasjonen vaert kritisk og kommet med en lang rekke faglige innvendinger. Saken har vaert oppe i formannskapet minst ti ganger siste året, og flere av møtene har vaert ekstraordinaert innkalt.
– SAKENE STOPPER OPP
Varaordfører Vidar Frøysnes (Ap) fungerer som ordfører i de 50 prosentene som ordfører Rygg Langerak er borte. Frøysnes sier formannskapet har fått informasjon om arbeidsmiljøundersøkelsen. Han bekrefter at forholdet mellom teknisk sektor og politikerne er en vesentlig problemstilling.
– Politikerne ønsker vekst og utvikling. Da er det et problem at en del saker stopper opp i teknisk etat. Det er utfordringer rundt hva som er faglig og hva som er politisk, sier han.
TAUSE TILLITSVALGTE
Kjell Lande er tillitsvalgt for ingeniørene i teknisk etat og medlem av Amu-utvalget (arbeidsmiljøutvalget) i kommunen. Han vil ikke kommentere arbeidsmiljøundersøkelsen, men henviser til rådmannen. Leder av Amuutvalget er hovedtillitsvalgt for Fagforbundet, Leif Sigurd Helle. Han sier at alle kommentarer til pressen om arbeidsmiljø må gis av rådmannen.
VIL IKKE OFFENTLIGGJØRE
Rådmann Aasmund Lauvdal vil ikke gi Faedrelandsvennen innsyn i arbeidsmiljøundersøkelsen og sier den er unntatt offentlighet fordi det dreier seg om interne personalsaker.
– Rapporten kom fra det innleide konsulentselskapet for få uker siden. Den er lagt fram for Amu-utvalget og orientert om i formannskapet. Vi jobber med løsninger. Utover det har jeg ikke kommentarer, sier rådmann Lauvdal.
Rådmann og ordfører omtaler samarbeidet dem i mellom som godt og upåklagelig.