Vil gi pendlere opp til 55.000 kroner ekstra i lønn
Fylkeskommunalt ansatte i Arendal kan få opptil 55.000 kroner ekstra i fast årslønn når de begynner å pendle til Kristiansand. Én time kortere arbeidstid per dag kommer i tillegg.
Fylkesrådmann Arild Eielsen foreslår ekstra lønn og én time kortere arbeidstid for fylkeskommunalt ansatte i Arendal som snart må pendle til Kristiansand.
– Dette er ekstravagante forslag som vi bare ikke kan akseptere. Dette er jo langt i overkant av hva private selskaper tilbyr når noen omorganiseres, sier Steinar Bergstøl Andersen.
Han er Frps medlem i den 22 personer store Fellesnemnda som skal jobbe fram sammenslåingen av Aust-agder fylkeskommune og Vest-agder fylkeskommune fra 2020.
NOTAT
Det er i et notat til fellesnemndas møte mandag at prosjektleder Arild Eielsen (fylkesrådmann i Aust-agder) lanserer kompensasjonsordningen for de mange fylkesansatte som må flytte arbeidssted fra Fløyheia i Arendal til den nye fylkeskommunens hovedkvarter i Tordenskjolds gate i Kristiansand når de to fylkene slås sammen.
Han skisserer tre ulike tiltak:
• Det første er økt bruk av hjemmekontor – minst to dager per uke.
• Det andre er at alle som pendler skal få inntil én time av reiseveien inkludert i arbeidstiden. Altså én time mindre effektiv jobbing hver dag.
• Det tredje er lønnskompensasjon. Denne ordningen er kostnadsberegnet til 7,2 millioner kroner i året (fem millioner til lønn og drøyt to millioner til feriepenger, arbeidsgiveravgift og pensjon).
Eielsen har drøftet med de ansatte og kommet fram til følgende lønnsmodell:
• Økning i fastlønn på 55.000 kroner for over 55 kilometer økt reisevei hver vei.
• Økning i fastlønn på 45.000 kroner for over 45 kilometer økt reisevei hver vei.
• Økning i fastlønn på 35.000 kroner for over 35 kilometer økt reisevei hver vei.
• Økning i fastlønn på 25.000 kroner for over 20 kilometer økt reisevei hver vei.
– Hvorfor skal ansatte få høyere pensjon fordi de bor langt fra jobben, Eielsen?
– Det er jo også en måte å se det på. Dette er snakk om kompensasjon for de ekstrabelastninger ansatte får som følge av endret arbeidssted, forklarer Eielsen.
Dessuten vil det gjelde ansatte som må begynne å pendle grunnet fylkesfusjonen, ikke ansatte som allerede pendler langt.
Eielsen sier det er viktig å ivareta dagens ansatte på en god måte for å bidra til et positivt klima for endring og omstilling, og dessuten sikre rasjonell drift og kontinuitet i den nye fylkeskommunens arbeid. Å erstatte folk som slutter, har også en stor kostnad, mener han.
Effektivitetstapet når folk får lov å kjøre til jobb i arbeidstiden, er ikke regnet på.
Eielsen minner om at ordningen ikke vil gjelde ansatte som begynte etter fusjonsavgjørelsen 21. juni 2017.Derfor har han regnet inn at skysskompensasjonen vil halveres til rundt 3,4 millioner kroner fram mot 2030.
Det er i dag 144 ansatte i fylkesadministrasjonen i Aust-agder og 193 i administrasjonen i Vestagder.
– Så vil ordningen også kunne gjelde for ansatte i Vest-agder som må begynne å reise andre veien. Det er snakk om å flytte Fagskolen til Grimstad, for eksempel, svarer Eielsen.
Ordningen med arbeidstid og kontordager i Arendal for å pendle er midlertidige og skal vurderes etter fem år. Lønnstillegg-ordningen skal vurderes på nytt etter 15 år.
– ET FOR GODT TILBUD
Bergstøl Andersen i Frp minner om at det finnes ansatte som pendler langt allerede i dag. For eksempel fra Setesdal til Kristiansand eller Arendal, eller fra Mandal og Farsund og inn til fylkeskommunen i Kristiansand.
– Det er jo noe med rettferdigheten både mellom fylkeskommunalt ansatte, men også overfor andre grupper. Vi bør jo ikke gå foran som dårlig eksempel i fylket, sier han.
Partifelle Åshild Bruun-gundersen sitter også i fellesnemnda. Hun sier dette:
– Det er viktig å beholde kompetansen, men her har Eielsen presentert et for godt tilbud til de ansatte. Jeg tror ikke dette blir vedtatt på møtet mandag.
Leder av Fellesnemnda er Høyres fylkesordfører i Vest-agder, Terje Damman. Han har ikke svart på våre henvendelser. Aps Randi Øverland sier dette: – Denne lønnsøkningen snakkes det mye om nå. Det høres veldig høyt ut og vi må gjøre noe, sier hun.