Stort sprik i pendlertilbud
Tilbudet til de ansatte i Aust-agder fylke for å pendle til Kristiansand er over 20 ganger så høyt som hva de statsansatte hos Fylkesmannen får for å pendle til Arendal.
Det økonomiske tilbudet til de ansatte i Aust-agder fylkeskommune for pendling Arendal–kristiansand, er over 20 ganger så høyt som de statsansatte hos Fylkesmannen får for å pendle andre veien.
– Dette skulle vi som politikere vaert kjent med lenge før vi ble bedt om å ta stilling til saken, sier Arild Windsland (H), som sitter i Fellesnemnda som skal sy sammen den nye felles fylkeskommunen.
825.000 MOT 40.000
Det har vakt stor oppmerksomhet at de fylkesansatte som skal til nytt hovedkvarter i Kristiansand er tilbudt opp til 55.000 kroner ekstra i pensjonsgivende lønn i 15 år for å pendle.
Summen utgjør samlet 825.000 kroner.
Til sammenlikning får de statsansatte hos Fylkesmannen 20.000 kroner (ikke pensjonsgivende) i to år (samlet 40.000 kroner) for å pendle til det nye hovedkvarteret for Agders felles Fylkesmann i Arendal – altså under en 20. del. Differansen er 785.000 kroner.
– Det er veldig interessant å høre forskjellene, og det viser at det var riktig å stoppe saken i fellesnemnda for å gå nye runder, sier Arild Windsland.
SLIK ER FORSKJELLENE:
Det er flere store forskjeller mellom ulempe-ordningene for å pendle mellom de fylkesansatte og de statsansatte. Her er de i detalj:
Forslaget til de fylkesansatte som nå er trukket tilbake var slik:
►Hjemmekontor og/eller kontorfellesskap i Arendal to dager pr. uke i minst fem år
►Inntil én time av reiseveien inkludert i arbeidstiden.
►Økning i fastlønn på 55.000 kroner for over 55 kilometer økt reisevei hver vei.
►Økning i fastlønn på 45.000 kroner for over 45 kilometer økt reisevei hver vei.
►Økning i fastlønn på 35.000 kroner for over 35 kilometer økt reisevei hver vei.
►Økning i fastlønn på 25.000 kroner for over 20 kilometer økt reisevei hver vei. Lønnen gjelder i 15 år.
Slik er ordningen som nå er i bruk hos Fylkesmannen:
►Et ulempetillegg på 20.000 pr. år i inntil to år. Beløpet avgrenses i forhold til stillingsstørrelse og det trekkes også ved avtale om hjemmekontor. Tillegget er ikke pensjonsgivende og ytes i inntil to år.
►Dekker differansen fra 690 kroner og opp til månedskort buss i to år. Kostnader under 690 må dekkes selv.
►Reisetid utover 1,5 time pr. dag kan regnes som arbeidstid. Gjelder i to år.
Fylkesmannen tilbyr også hjemmekontor og fleksitid med for eksempel fire dagers uke. Men ikke som rettighet, bare som en mulighet som kan avtales med leder.
Fylkesmannen har også satt mye inn på å tilby gratis parkeringsplasser til de som kommer med bil til Arendal.
– Vi følger normale regler i staten og har fått aksept for disse ordningene i departementet, sier assisterende fylkesmann Tom Egerhei. Han ønsker ikke å kommentere tilbudet som de fylkesansatte har fått.
MELLOMLØSNING
Knut A. Austad (Sp) sitter i Austagder fylkesting og Fellesnemnda. Han sier dette om forskjellene mellom stat og fylke:
– Det er jo helt andre nivåer i staten. Jeg reagerte nok ikke all verden på summene som ble foreslått i fylket. Det var de 15 årene jeg stusset kraftig på, men to år høres lite ut igjen, sier Austad.
– Ja, og så at lønna kunne beholdes når den først var gitt – selv om folk flytter. Jeg reagerer også på hjemmekontor som rettighet. Det bør skje som en avtale mellom leder og ansatt, legger Arild Windsland til.
Austad og Windsland sier det nå blir viktig at fylkespolitikerne både i Aust-agder og Vest-agder jobber seg fram mot en felles løsning i samarbeid med de ansatte.
– Vi ender nok på en mellomløsning. Det er litt trist med alle forventningene som er skapt hos ansatte – for vi må ha dem med. Det er viktig at kompetansen i aust beholdes, sier Austad.
– Politikere skal ikke styre lønnsforhandlinger i detalj. Samtidig må vi sikre ordninger som tåler dagens lys og blir forstått ute i befolkningen, sier Windsland.
150.000 TIL NYTT HUS
De statsansatte hos fylkesmannen har også et nasjonalt framforhandlet flytte-regelverk å forholde seg til. Dette er saeravtaler som gjelder hele staten, og som ble forhandlet fram da statlige tilsyn skulle ut av Oslo.
Her åpnes for permisjon ved flytting, inntil 150.000 kroner til dekning av reelle utgifter ved skifte av bolig (meglerhonorar og omkostninger), låneavtale i pensjonskassen og tilskudd til barnehage og sfo i helt spesielle tilfeller der partner ikke kan flytte med.
– Vi har ingen på Agder som har benyttet disse ordningene – og det er lite sannsynlig at det vil skje også, sier Tom Egerhei.