Jubler for lovfestet minstelønn i ny tariffavtale
– Et gjennombrudd for et levelig lønnsnivå i en bransje der mange ikke har klart å overleve på en hundre prosent stilling, sier fagforeningsleder om ny tariffavtale.
Fra 1. januar 2018 blir det forbudt å lønne hotell-, restaurant- og cateringarbeidere over 18 år mindre enn 157,18 kroner per time.
Det har den statsoppnevnte tariffnemnda besluttet.
– Til grunn for vedtaket ligger omfattende dokumentasjon om lønnsdumping i bransjen. Derfor betyr dette vedtaket enormt mye, sier Christian Justnes, leder av Agder fagforening.
– Kan ikke dette også bli problematisk for en bransje med små marginer?
– Det vil noen hevde. I noen sammenhenger vil det kunne bety mindre overskudd til de som driver. Men dette er først og fremst en god nyhet for den seriøse delen av bransjen, siden det betyr likere konkurransevilkår. De får en jevnere bane å spille på, påpeker Justnes.
I dag tjener hver fjerde hotellog restaurantarbeider over 18 år under minstesatsen.
Christian Justnes sier han har fått telefoner fra fortvilte foreldre som lurer på om det er lovlig å lønne datteren eller sønnen med åtti kroner i timen.
– Det er ofte den ikke fullt så etablerte delen av restaurantvirk- somhetene som står for skrekkeksemplene, sier Justnes.
Han sier at i Kristiansand har de fleste hotellene tariffavtaler for sine ansatte, men ikke restaurantene.
Etter den nye loven, vil ungdomssatsene vaere som følger:
●●16 år: 102,18 kroner per time
●●17 år: 111,94 kroner per time
●●18 år: 125,94 kroner per time Minstesatsen på 157,18 kroner per time gjelder for arbeidstakere over 20 år/etter fire måneders praksis for personer over 18 år.
Tom Helge Djuphagen, som driver restaurantene Sjøhuset og Bønder i byen i Kristiansand, sier de lenge har forholdt seg til minimumstariffene.
– Jeg synes det bare er positivt at alle i bransjen må forholde seg til de samme reglene. For oss blir det ingen endringer, vi har nok heller lagt oss litt over minstelønn, forteller Djuphagen.
Han har inntrykk av at i Kristiansand driver de fleste i bransjen seriøst, og gir folk den lønna de skal ha.