NHOS sysselsettingsforslag

NHOS Agder-direktør Siri Mathisen lanserte sin plan for sysselsetting av Nav-klienter og asylsøkere/flyktninger: Send dem ut i naturen for å bidra til å rydde strømlinjene.

●●Husker jeg ikke feil, mener hun at de representerer «ledig kapasitet»! I det samme Nrk-innslaget karakteriserte en representant for Nav utspillet som «populistisk». Han etterlyste og poengterte samtidig: Hvem skal ha arbeidsgiveransvaret.

Den 28. fm. hadde Reidar Heivoll et illustrerende og avklarende innlegg. Hennes for meg oppsiktsvekkende utspill er for øvrig møtt med taushet, interessant nok også fra LO. Tankevekkende har hun i skrivende stund ikke kommentert ovennevnte reaksjoner – ingen naermere begrunnelse – ingen imøtegåelse – ingen nyansering eller presisering. Kan hende hun tror at hun ikke ble tatt på alvor?

Jeg innrømmer gjerne at det er litt rart for meg med over 30 års fartstid i N.A.F. og NHO inntil bråstopp i 1997 p.g.a. hjertet, å bli provosert til å minne Mathisen om arbeidsmiljøloven. Den kom i 1977 med en forpliktende formulert målsetting om et på alle måter fullt forsvarlig arbeidsmiljø! Hvorledes harmonerer denne med hennes forslag, som hun understreket var alvorlig ment. Selve timingen (som det nå heter på «godt» norsk) var jo utrolig – midt oppe i et snø-helvete, der flotte folk jobbet som gale for å hjelpe befolkningen under ekstreme forhold. Skulle de på toppen av det hele prøve å instruere og hjelpe Nav-klienter og ikke minst folk hvorav mange, med ufattelige lidelser og opplevelser bak seg, til å tilpasse seg, ja, overleve nye lidelser under tidvis livsfarlige forhold? Jeg medgir gjerne at jeg er skuffet og opprørt og finner derfor Nav-mannens betegnelse «populistisk» som relevant.