Regjeringen tvinges til å ta grep om arbeidslivet

Deler av norsk arbeidsliv blir mer og mer utrygt for de ansatte. Mange seriøse bedrifter må gi tapt for urettferdig konkurranse.

●●Usikre ansettelser og sosial dumping brer om seg og ungdom rammes i saerlig grad. Regjeringen Solberg stiller seg i stor grad som passive tilskuere til denne utviklingen.

Derfor var det helt avgjørende at stortingsflertallet nå presset regjeringa til å ta grep for et mer seriøst arbeidsliv. Fire forslag ble denne uka vedtatt med støtte fra Ap, SV, Sp, KRF, Mdg og Rødt. De skal gi en klarere definisjon på fast ansettelse, innstramminger knytta til bemanningsbransjen og innleie og styrket mandat til Arbeidstilsynet. Dette er gode tiltak på veien og LO er glad for at Stortingsflertallet nå tar grep. Flere av tiltakene er utarbeida i naert samarbeid med bl.a. Fellesforbundet og Byggenaeringens Landsforening. Dette viser hvor viktig det er at partene i arbeidslivet tas med i utformingen av politikken i stedet for å få lovverk tredd nedover hodet.

Videre ville vi ønsket ytterligere styrking av Arbeidsmiljøloven. Blant det aller viktigste er å fjerne den generelle tilgangen til midlertidige ansettelser (§ 14-9 første ledd bokstav f) som ble innført mot faglige råd og protestene fra en samlet fagbevegelse. Undersøkelser viser at endringene har ført til at stadig flere nordmenn får en løsere og mer utrygg tilknytning til arbeidslivet. Det har heller ikke skapt flere jobber. Det er på tide å stikke fingeren i jorda og innse at svekkelsen av retten til fast ansettelse var et stort feilgrep.