LO: Skattefradrag øker produktiviteten

Fagforeningsfradraget bidrar ikke bare til å øke andelen fagorganiserte, men også til større produktivitet. Det mener Lo-lederen å ha bevis for.

– Det er en klar sammenheng mellom et organisert arbeidsliv og produktivitet. Jeg vil nesten si at det er selvsagt, men nå er det dokumentert. Forskning viser at en økning i organisasjonsgraden, øker både lønningene til de ansatte og firmaets produktivitet, sier Hans-christian Gabrielsen til NTB.

Han viser til arbeidet som forskerne Erling Barth, Alex Bryson og Harald Dale-olsen har utført ved det tyske forskningsinstituttet IZA i Bonn. Der går det blant annet fram at firmaets produktivitet øker med 1,7-1,8 prosent dersom organisasjonsgraden stiger med ett prosentpoeng.

Økningen i skattefradrag for fagforeningskontingent i perioden 2001–2012 førte til at organisasjonsgraden blant firmaene i den aktuelle studien var tre prosentpoeng høyere enn den ellers ville vaert i 2012.

– Uten denne økningen ville produktiviteten vaert seks prosent lavere i bedriftene som ble undersøkt. Antar vi samme virkning i hele arbeidslivet, ville Norge gått glipp av naer 170 milliarder kroner i 2017, sier Gabrielsen.

Ifølge LO er det flere grunner til at en høyere andel fagorganiserte bidrar til økt verdiskapning:

* Organiserte arbeidsplasser betaler ofte bedre, og flere dyktige arbeidstakere søker seg til bedrifter som betaler mer.

* Ansatte i organiserte bedrifter er mer lojale til sin arbeidsgiver.

* Hvis organisert arbeidskraft er dyrere enn ikke-organisert arbeidskraft kan dette få arbeidsgivere til å investere i maskiner som igjen øker produktiviteten.