Tøyer strikken i Nye Kristiansand også

Mandalsordfører Alf Erik Andersen mener staten i altfor liten grad har bidratt økonomisk og å gi retningslinjer i sammenslåingsprosessen.

– Vi har nå fått 35,9 millioner kroner for å få dette til, noe som er for lite. Det er blant annet helt nødvendig å leie inn konsulentbistand og da går pengene fort, sier Andersen.

Han støttes av marnardalordfører Helge Sandåker.

– I tillegg til mer penger, burde staten gitt fellesnemnda som styrer dette mye mer fullmakt. Nå må vi i for stor grad gå tilbake til kommunestyrene for å få vedtak om nykommunen, og det forsinker prosessen, sier han.

Lindesnes-ordfører Janne Fardal Kristoffersen mener derimot at staten vanskelig kunne kommet med en oppskrift i forkant.

– Dette er helt nytt både for dem og oss så derfor pløyer vi vei for andre nå, sier hun.

Både ordfører Johnny Greibesland i Songdalen og ordfører Astrid Hilde i Søgne snakker om ekstremt arbeidspress i forbindelse med kommunesammenslåingen.

– Om det er verd det, får vi nok ikke vite før vi er noen år fram i tid. I min kommune er både politisk ledelse og mange i administrasjonen preget av at kommunen skal drives som vanlig. Samtidig skal det organiseres en ny. Det er et enormt arbeidspress på mange, sier Johnny Greibesland.

Han har sagt fra til kommunestyret om at det ikke må settes i gang nye prosjekter eller bes om nye utredninger. Nå må all energi brukes på den nye kommunen.

– Samme i Søgne, sier Astrid Hilde. I hennes kommune valgte flertallet å sette i gang arbeid med ny kommuneplan, og i administrasjonen pågår et lederrekrutteringsprosjekt samtidig med at den nye kommunen skal jobbes med.

– Mange har en stor arbeidsbelastning. Det viktige er at vi bruker all energi på den nye kommunen og at vi politikere ikke setter i gang nye ting nå, sier Hilde.

Programleder og fremtidig rådmann i Nye Kristiansand, Camilla Dunsaed, mener de 50 millionene som er gitt til omstilling ikke vil holde. Hun sier mange står hardt på og hun roser stabene for stor positivitet og vilje til fornyelse.

– Det er svaert mange ting som skal gjennomgås. For eksempel har vi over 400 datasystemer som skal koordineres, sier hun.

Over 8500 ansatte skal ha nye arbeidskontrakter.

Hilde sier presset er ekstra stort på Søgne og Songdalen siden de har små ledergrupper som skal matche de betydelig større ressursene i Kristiansand.