Svar fra IKEA

Vi ser at det er mange som er opptatt av sikkerheten til tekstilarbeiderne i Bangladesh, blant andre Eyvind Danielsen, leder for Framtiden i våre hender Kristiansand som har et innlegg på trykk i Faedrelandsvennen 7. juni.

●●Det er vi også! Derfor har vi vaert tilstede i Bangladesh i flere tiår og jobbet for at arbeiderne der skal vaere trygge på jobb.

I år 2000 innførte vi etiske retningslinjer for alle leverandørene våre og disse gjelder uansett om du holder til i Bangladesh, India, Kina eller Norge. De er hovedsakelig basert på ILO og Fnkonvensjoner og vi har også fått god hjelp av miljø- og menneskerettighetsorganisasjoner som utfordrer oss og bidrar med sin kunnskap for å sikre at vi stiller de riktige kravene.

Hvert år gjennomfører vi mer enn 1000 kontroller, både anmeldte og uanmeldte, for å sikre at retningslinjene følges. Hvis vi finner avvik må leverandørene rette dem opp innen en gitt tidsfrist. Dette følges også opp og kontrolleres. Vi kontrollerer selv men bruker også uavhengige kontrollører.

Det viktigste arbeidet er likevel det som skjer mellom kontrollene og her er det ekstra verdifullt at vi er tilstede i Bangladesh hele tiden. Det betyr at vi kan besøke leverandørene ukentlig for å følge opp, utfordre og støtte. Vi ser på leverandørene som partnerne våre og vi utvikler oss sammen med dem gjennom årelangt samarbeid.

Åpenhet i verdikjeden er et annet aktuelt tema. At vi har valgt å ikke offentliggjøre leverandørlistene våre, betyr ikke at vi er et lukket selskap eller at vi skjuler noe. Vi er stadig i åpen dialog med organisasjoner, journalister og andre interessenter og deler informasjon om leverandørene våre med dem. For eksempel hadde vi et møte med Framtiden i våre hender i mai hvor vi delte informasjon om leverandørene i Bangladesh. I tillegg besøker både organisasjoner og journalister hvert år leverandørene våre. Vi har ingenting å skjule.

Vi skjønner at det kan vaere vanskelig å forstå hvorfor vi har valgt å ikke skrive under på ACCord-avtalen. Vi mener det er en bra avtale, men at det finnes flere veier til målet. Det viktigste er jo tross alt at de som jobber ved fabrikkene i Bangladesh er trygge og har det bra.

Derfor vil vi fortsette å jobbe med å trygge arbeidsvilkårene for alle som er tilknyttet IKEA, uansett om du jobber i Bangladesh, Kina, Tyskland eller Norge – i tråd med vår visjon om å skape en bedre hverdag for de mange menneskene.