KKP risikerer å bli avviklet
Skal nye Kristiansand videreføre Kristiansand kommunale pensjonskasse, eller gå over til KLP? Tirsdag faller avgjørelsen. Kanskje.
Blant alt som skal vaere på plass innen Søgne, Songdalen og Kristiansand blir nye Kristiansand fra
1. januar 2020, er også spørsmålet om pensjonsleverandør: Kristiansand kommunale pensjonskasse (KKP) eller Kommunal landspensjonskasse (KLP)?
Dagens Kristiansand har sin egen KKP, mens Søgne og Songdalen bruker KLP.
Saken er utredet av nye Kristiansand-administrasjonen, som har støttet seg på forsikringsmeglerselskapet Aon. Innstillingen lyder på KKP, men avstanden ned til KLP er ikke stor.
27. november skal Fellesnemnda ta valget, etter planen. Men kanskje blir det utsettelse; med fem mot fire stemmer har arbeidsutvalget for nye Kristiansand bedt om tid for ytterligere utredninger.
831 MILL. ELLER IKKE?
I den komplekse materien av økonomiske og forsikringstekniske forhold, skiller ett punkt seg ut: Ifølge Aon vil valg av KLP kunne frigjøre inntil 831 millioner kroner når KKP i realiteten slaktes. Men som det også sies fra Aon: «Oppnåelse av maksimalt potensiale (831 mill., red.anm.) er en tidkrevende prosess gjennom en betydelig overgangsperiode. Transaksjonskostnader og avviklingskostnader må også tas hensyn til.»
Beløpet, som utvilsomt virker forlokkende, er ikke lagt vekt på i innstillingen til Fellesnemnda. KKP har vunnet på premienivå, naerhet til kundene og tett oppfølging av hr-tiltak for redusert sykefravaer.
Det reagerer KLP på i sine kommentarer til Aon-utredningen: «Etter å ha lest notatet er vårt inntrykk at veldig mye er likt for kommunen om man benytter KKP eller KLP, men at det ene alternativet binder om lag 900 millioner kroner mer i kapital enn det andre alternativet. Dette kommer etter vårt syn ikke tydelig frem.»
– KLP LØPER RUNDT
KKP, som kan vise til effektiv drift og gode resultater, og som forståelig nok ikke ønsker å bli slaktet, gir svar på tiltale i form av en artikkel i Kommunal Rapport, skrevet av seniorrådgiver Christian S. Akselsen i Grieg Investor, en av KKPS rådgivere.
«(...) Pensjon er sparing, og etter flere gode år i finansmarkedene har de selvstendige kommunale pensjonskassene fått gode resultater. De er brukt til å redusere premieinnbetalinger og samtidig bygge opp soliditet i form av bufferkapital. (...) Det er (...) meget spesielt at KLP i forbindelse med sammenslåinger løper rundt til kommunene som har egne pensjonskasser og forteller hvordan de kan frigjøre store summer (bufferkapital og egenkapital) ved en overføring av pensjonsordningene til KLP. (...) KLP, som den største pensjonsleverandøren i kommunal sektor, bidrar dermed til å redusere soliditetskapitalen som er avsatt for å sikre pensjoner i kommunal sektor, kun for å møte sitt ønske om å vaere enerådende (...)», skriver seniorrådgiveren.
– KUN KORTSIKTIG
KKPS styreleder Knut Dannevig og daglige leder Magnar Flaa sier det slik i notatet til Fellesnemnda som artikkelen er vedlagt:
«Etter vår vurdering er en eventuell nedleggelse av KKP for å frigjøre pensjonskassens betydelige soliditetskapital – bygget opp i KKP over lang tid, og med god avkastning – kun en kortsiktig «gevinst».»
TYDELIG FAGFORENING
Fagforbundet Kristiansand, ved leder Gudrun Benestad, byr på klar tale til prosjektleder Camilla Dunsaed i nye Kristiansand:
«(...) Vi vil med dette gi klart uttrykk for at vi både anbefaler og
FAKTA
Kristiansand kommunale pensjonskasse
Viktigste målestokk for pensjonskassers soliditet er solvensdekning. Ved utgangen av 2017 var den for KKP sin del på 2,8 ganger myndighetenes krav
Ved utgangen av 2017 var det 6512 yrkesaktive medlemmer av pensjonskassen og 3657 pensjonister som mottok ytelser
KKP trekker på forvaltningstjenester fra en rekke leverandører. Formuesforvaltning AS leverer finansielle rådgivningstjenester
I tillegg til Kristiansand kommune, er KKP pensjonskasse for også Agder Kommunerevisjon IKS, Cultiva, Kino Sør AS, Region Kristiansand, Kristiansand Boligselskap KF, Kristiansand Brann og Redning IKS, Kristiansand Havn KF, Kristiansand Kirkelige fellesråd, Avfall Sør AS – og seg selv har forventninger om at Kristiansand kommunale pensjonskasse blir valgt som pensjonskasse for den nye kommunen. (...) Som kommunens største fagforening er vi sterkt opptatt av at våre medlemmer skal ha et best mulig tilbud også når det gjelder pensjonsløsning. Naerheten - og muligheten for pesonlig fremmøte betyr mye når en er i ferd med å bli pensjonist, enten det er som ufør eller som følge av oppnåd alder», skriver Benestad blant annet.
Hun uttrykker også begrenset begeistring for KLP.