Flere har sluttet – ingen er sparket
Djupvik er ikke den eneste ansatte i Start som forlater klubben. Flere personer har sluttet siden i høst. Styreleder Christian Langeland forklarer det med endring av organisasjonen.
– Det er en kombinasjon av økonomi og at vi ser at hvis vi skal nå vår målsetting om en baerekraftig drift, så må vi organisere klubben så smart som overhodet mulig. Enkelte roller i organisasjonskarter har forsvunnet bort eller gått inn i andre roller, sier Langeland.
En av dem er Øyvind Evjen, som har jobbet som sportslig koordinator i mange år.
– Etter 16 år i klubben har jeg valgt å si opp min stilling som sportslig koordinator/adminstrativ leder i Start for å søke nye utfordringer andre steder. Ingen dramatikk i dette, og jeg ønsker klubben lykke til videre i jakten på å bli en klubb som kan kjempe i toppen av norsk fotball i framtida, skriver Evjen i en tekstmelding til Faedrelandsvennen.
En annen som er ferdig er Eivind Haddeland, som har vaert inne som konsulent i rollen som kommersiell direktør.
Langeland forteller at man har brukt tid overfor de ansatte, for å få til en god løsning for alle parter.
– Alle har fått komme med sine innspill om hvordan klubben skal drives, sier Langeland.
Han sier at ingen ansatte har fått sparken, og at dette skjer uavhengig av nedrykket til 1. divisjon.
Han sier det heller ikke har vaert store uenigheter i prosessen.
Langeland ønsker ikke å fortelle hvor mange som har sluttet, men sier at det nå er ni ansatte i administrasjonen i Start.
Langeland vil ikke gå inn på navn på de som har sluttet.
– Organisasjonen som nå er satt kommer til å kreve mye av dem som er der. Det er flinke folk i alle roller, samtidig som vi kommer til å vaere avhengig av alle dem som har et hjerte for klubben, sier Langeland.