Vil løse bemanningskrisen med å la ufaglaerte utdanne seg på jobb
Skjervøy kommune trenger flere helsefagsarbeidere. Løsningen kan ligge i egen arbeidsstokk.
I årets siste kommunestyres budsjett- og økonomidebatt la KrFs Magnar Solbakken på vegne av posisjonen fram et forslag om å opprette fire nye stillingen innen helse og omsorg i Skjervøy kommune. Det spesielle med disse stillingene er at de skal vaere forbeholdt ufaglaerte – som skal bruke arbeidstiden i kommunal helsetjeneste til å ta fagbrev.
– Vi har i mange år fått beskjed om at grunnbemanningen er for lav, samtidige som pleiebyrden øker. Problemet er at vi ikke får tak i fagfolk og den situasjonen er prekaer. Klarer vi å rekruttere noen, så er det ofte som resultat av en stollek internt i kommunen. Får vi ikke tak i folk, så hjelper det ikke så mye å bevilge penger til flere stillinger, sier Solbakken, og fortsetter:
– Derfor foreslår vi fire rekrutteringsstillinger som gjør at vi kan ansette ufaglaerte som kan gå inn i et utdanningsløp for å bli helsefagsarbeidere, sier Magnar Solbakken.
Posisjonen fikk, ikke uventet, flertall for forslaget – som innebaerer at det opprettes to stillinger på helsesenteret og to stillinger i de hjemmebaserte tjenestene.
– Dette er det noe fagmiljøet selv har etterlyst. Vi har veldig mange ufaglaerte i assistentstillinger i kommunen, men ettersom vi ikke har stillingshjemler for folk uten kvalifikasjoner så kan vi ikke ansette disse i faste stillinger. Med dette grepet kan vi gi fire personer fast ansettelse mens de er under utdanning, sier Solbakken.
Posisjonen fikk også gjennomslag for to stipendordning som også skal bidra i samme retning – at det man skal få flere helsefagarbeidere i Skjervøy kommune:
Elever med folkeregistrert bostedsadresse i Skjervøy kommune som velger programlinjen VG1 Helse og oppvekst ved Nord-Troms vgs., får et stipend på kr 5000.
Beløpet utbetales i februar, under forutsetning av at eleven fremdeles går ved dette utdanningsprogrammet pr. 1. februar.
Ordningen gjelder fra 1.8.2024.
Alle elever som signerer en arbeidskontrakt som
vekslingselev/ laerling i Skjervøy kommune innen helsesektoren får et stipend på kr 5000. Beløpet utbetales i februar, under forutsetning av at
vekslingseleven/laeringen jobber i kommunen per 1. februar. Ordningen gjelder fra 01.01.2024
torbjorn@framtidinord.no 926 64 354