Mobberutinene gjennomgås
Alle skolene i kommunen skal nå få gjennomgått sine mobberutiner for å hindre systemsvikt i fremtiden.
En forvaltningsrevisjon skal hjelpe kommunens skoler til å bli bedre på forebygging.
Adressa skrev tirsdag at kontrollutvalget la opp til å vedta en forvaltningsrevisjon for å vurdere systemene for forebygging og håndtering av mobbesaker og krenkelser i kommunens skoler. Da utvalget behandlet saken tirsdag, benyttet leder Gunnar Topland (H) anledningen til å rette kritikk mot kommunens håndtering av en skole med flere saker knyttet til skolemiljø og mobbing.
Kritiserte fravaer av informasjon
– Det er kommet frem at foreldre til de utagerende ikke er blitt informert av skolen om barnas gjøren og laden. Det er jo litt pussig ut fra kontrollutvalgets håndtering frem til nå, sa Topland, og viste til at utvalget tidligere har understreket hvor viktig det er at skolen tilrettelegger for at alle er informert.
– Så går det nå frem at skolen ikke har informert de involverte, og det synes jeg er ganske graverende. Rådmannen kan gjerne hilse kommunalsjef og kompani om at det synes vi er leit, sa Topland til rådmann Tone Marie Nybø Solheim.
– Som en annen observasjon om det siste vedtaket fra Fylkesmannen. Det er unntatt offentlighet, men jeg vil gjerne vise til at Fylkesmannen skriver i helt generelle vendinger om at skolen må ta hele foreldregruppa med. De to avsnittene der synes jeg er veldig viktig å få frem. Ellers har det gått frem gjennom tilsynet på Landvik i 2015, og det har fremkommet fra Fylkesmannen at det er systemsvikt på enkelte områder. Det har vi lyst til å gjøre til gjenstand for en forvaltningsrevisjon, sa han, og fikk støtte fra hele utvalget.
– Nyttig
Rådmannen ønsket en forvaltningsrevisjon velkommen.
– En forvaltningsrevisjon vil gi oss et svar på tilstanden nå. Hvis konklusjonen lander på det, er det noe som er nyttig, sa hun, og kommenterte også kritikken om manglende informasjon.
– Skolen beklager veldig at disse foreldrene ikke er involvert. Så er det litt forskjellige saker. Noen er gamle og noen er nye, men det kan vi ikke gå inn på i åpent møte, sa Solheim.
Ny person inn
Hun kunne også orientere om pågående tiltak for å løse sakene ved en av kommunens skoler, og fortalte om at hun setter inn en kommunalsjef/skolesjefressurs fra 1. februar og to og en halv måned fremover.
– Det er både for å ha en ny ressurs og for å skape en ny dialogplattform, sa Solheim.
Vil høre om rutinene
Topland etterspurte mer informasjon i fortsettelsen. Han viste til at man på kommunens nettside kan finne retningslinjer i forbindelse med mobbesaker ved én skole.
– Jeg går ut fra at det er tilsvarende retningslinjer på de andre skolene, selv om de ikke er på nettet. I forslaget til vedtak kunne vi tenke oss å bli orientert om det på neste møte for å forberede oss til en forvaltningsrevisjon, sa han.
Selv om det nå er vedtatt en grundig gjennomgang av skolenes rutiner, begynner ikke dette arbeidet med det samme.
– Vi iler langsomt. For det første holder forvaltningsrevisjonen på med budsjettrutiner i helse- og omsorgssektoren. For det andre skal det lages en prosjektplan for dette. Og det skal ikke forundre meg om andre kommuner trenger revisjon, sa Topland.
Etter planen skal en prosjektplan for forvaltningsrevisjonen legges frem i juni.