Har oppfylt de fire påleggene
–Basert på innholdet i redegjørelsen og den vedlagte dokumentasjonen anser Arbeidstilsynet påleggene som oppfylt og saken som lukket, skriver tilsynsleder Øyvind Arnegård og seniorinspektør Jan-petter Løken i et brev stilet til rådmannen i Lyngdal kommune.
Det var under et tilsyn som ble gjennomført ved kommunens enhet for psykisk helse og habilitering 23. oktober i fjor at Arbeidstilsynet avdekket fire forhold der kommune ikke rettet seg etter reglene.
Ett pålegg gikk på kartlegging, risikovurdering, tiltak og plan rundt vold og trussel om vold. Ett annet gikk på risikovurdering ved alenearbeid. Tilsynet avdekket også at det var for dårlig tilrettelagt ved arbeidsplasser og arbeidsplasser når det gjaldt å minimalisere risiko for vold. Det siste pålegget gikk på rutiner og tiltak for uheldige belastninger.
Arbeidstilsynet varslet muligheten for tvangsmulkt om ikke påleggene ble oppfylt innen 1. mars. Lyngdal kommune ba imidlertid om én måneds ekstra frist for å rette opp i feil og mangler etter tilsynet, og fikk derfor utsatt fristen til 1. april. Denne fristen rakk de, og allerede 5. april sendte Arbeidstilsynet ut brevet som gjør at man endelig kan legge saken bak seg.
Arbeidstilsynet lukker tilsynssaken om psykisk helse og habilitering i Lyngdal kommune.