Kontrolleres sosialt
Flere innvandrere utsatt for negativ sosial kontroll
Flere innvandrere utsettes for sosial kontroll. Det bekymrer Solveig Vatne og Gunn Anita Ødegård i NAV Lyngdal.
Lyngdølene må bli flinkere til å integrere de flyktningene som blir bosatt, mener NAV.
I løpet av dette året vil 13 personer som har fått oppholdstillatelse i Norge tilbud om bosetting i Lyngdal. Det orienterte Nav-sjef i Lyngdal, Solveig Vatne om i kommunestyremøtet sist uke.
– Jeg var helt overrasket over engasjementet etter innlegget mitt i kommunestyret. Vi har tidligere innstilt på å bosette 75 flyktninger som har gått igjennom uten ett blunk. Nå ble det den debatten. Det snakkes en del om negativ sosialkontroll innen enkelte miljøer. Det må det gjøres noe med, sier Vatne.
– Fra NAVS side ønsker vi at alle skal ha like muligheter i samfunnet. Da må alle vaere med og bidra. Det er ikke bare NAV og flyktningtjenesten som kan integrere. Hele Lyngdal må vaere med og bidra. Idrettslaget gjør en kjempejobb, det samme gjør Røde Kors. De er begge store aktører, det samme er mange menigheter. Det er mulig å delta på flere arenaer. Men det er noen som ikke blir fanget opp av noen av de plassene. De må vi nå, sier Gunn Anita Ødegård som leder flyktningtjenesten ved NAV i Lyngdal.
Utfordringer
Sist uke besluttet kommunestyret i Lyngdal at det i løpet av året kan bosettes inntil 13 flyktninger i kommunen. Forut for behandlingen orienterte Nav-leder Vatne om situasjonen i Lyngdal.
Et av temaene hun la stor vekt på var arbeidet som legges ned for å få integrert personene inn i det norske samfunnet.
Sist år har 12 personer som har fått bostedsadresse i Lyngdal gjennomført et introduksjonskurs. Dette består av undervisning i norsk og samfunnsfag fordelt på en vanlig 37,5 timers arbeidsuke i løpet av en to års periode.
En av de store utfordringene er kunnskapsnivået hos den enkelte
– Mens enkelte har universitetsutdanning fra sine hjemland, er det andre igjen som knapt kan lese og skrive alfabetet på sitt eget språk! Det skaper utfordringer for både oss og dem. Skal de bli integrert i det norske samfunnet må de kunne språket. Utdanning og jobb er de to beste metodene for å få et nettverk og bli integrert. I januar i år gjennomførte seks personer ut av introduksjonsprogrammet. To av disse gikk til jobb, tre til utdanning og en er i arbeidsrettet tiltak hos NAV. Det viser at vi jobber godt med skole og jobb. Det er på den sosiale arenaen og i det private de største integreringsutfordringene ligger, forteller Vatne.
Delta i sosiale livet
Ei av de store utfordringene er at det innen enkelte familier og miljøer er mye sosial kontroll. I enkelte familier får hustruene ikke lov til å ta seg en utdanning uten at ektemannen gir tillatelse. Hos noen er den sosiale kontrollen så streng at personer som forsøker å leve opp til det en forventer innen det norske samfunnet, blir sett på som «ikke gjør det som er rett i forhold til hjemlandets skikker».
–Vi må faktisk vaere observant på hvem som gjør seg til talsperson for de ulike gruppene. Det er fort gjort å gå i en felle. Det er noen som tar initiativ og snakker høyest, men som viser seg å ikke representere gruppens syn, sier Vatne.
– Det som er vårt hovedfokus er at de som blir bosatt her i Lyngdal får mulighet til å delta i det sosiale livet og bli integrert. Barna til dem som blir bosatt blir gjennom skolen og aktiviteter raskt integrert. Det vi ønsker er at alle skal ha like prinsipper for å kunne delta i aktivitetene. Det er et langsiktig prosjekt, det er ikke gjort over natten. Derfor må vi ha fokus på det, mener Ødegård.
Det snakkes en del om negativ sosialkontroll innen enkelte miljøer. Det må det gjøres noe med. SOLVEIG VATNE