Disse utdanningsvalgene gir deg jobb i fremtiden
Meldingen fra naeringslivet i Agder til ungdommer under utdanning er fortsatt krystallklar: – Vi trenger flere flinke folk i fremtiden, spesielt innenfor ingeniørfag og håndverksfag.
Meldingen om dette behov går ut til de unge - til tross for at mange bedrifter i Agder opplever stor usikkerhet akkurat nå.
Mangler kompetanse
Seks av 10 Nho-bedrifter oppgir at de mangler viktig kompetanse i egen virksomhet. Det tallet har vaert rimelig stabilt over mange år og bekrefter at det fortsatt gjenstår betydelig arbeid for å tette kompetansegapet som norske bedrifter opplever.
– På landsbasis anslår vi at bedriftene ville ha ansatt 42.000 flere medarbeidere, dersom de hadde fått tak i folk med riktig kompetanse. Dersom vi overfører disse tallene til regionalt nivå, indikerer det at bedriftene i Agder kunne hatt 2.500 flere ansatte, dersom vi hadde lykkes med å tette kompetansegapet, uttaler seniorrådgiver Anne Klepsland Simonsen i NHO Agder i en utsendt pressemelding.
Når bedriftene ikke lykkes med å rekruttere kompetansen de trenger, betyr det redusert verdiskaping og mindre omstillingsevne i naeringslivet, påpeker Simonsen.
– Det innebaerer også at det grønne skiftet går saktere og noen bedrifter klarer ikke å produsere alt som er etterspurt i markedet. Derfor er følgene av udekket kompetansebehov alvorlige, både for den enkelte bedrift og for norsk økonomi. Nesten halvparten av bedriftene som oppgir udekkede kompetansebehov, har måttet skrinlegge eller utsette utvidelse av virksomheten, sier hun.
Nesten halvparten av bedriftene som oppgir udekkede kompetansebehov, har måttet skrinlegge eller utsette utvidelse av virksomheten.
Anne Klepsland Simonsen, seniorrådgier i NHO Agder
KI og yrkesfag
NHO har også for første gang målt i hvilken grad bedriftene tror kunstig intelligens (KI) vil påvirke vekstmulighetene og konkurranseevnen i fremtiden. Her svarer nå 51 prosent av
Nho-bedriftene at KI vil vaere viktig for virksomhetens utviklingsmuligheter. Samtidig er det hele 68 prosent av Nho-bedriftene som oppgir at de mangler kompetanse for å implementere og bruke KI.
Anne Klepsland Simonsen mener likevel at det viktigste funnet i undersøkelsen av hva slags kompetanse bedriftene trenger i fremtiden, er at man igjen får bekreftet at yrkesfag vil vaere det klart beste utdanningsvalget – dersom jobb og
fremtidige utviklingsmuligheter er det viktigste for ungdom med ambisjoner.
– Flere må få kunnskap om alle mulighetene yrkesfag gir. Hvis du vil utdanne deg videre, kan du ta mesterbrev, du kan gå på fagskole, og mange studier ved høyskoler og universitet har åpnet for søkere med fagbrev - den såkalte «y-veien». Vi ser for eksempel at mange av våre bedrifter foretrekker ingeniører som først har et fag- eller svennebrev, sier Nho-rådgiveren.
– Innen bransjer som mat- og restaurantfag, samt de aller fleste håndverksfag, vil det vaere svaert gode jobbmuligheter også i fremtiden. Disse bedriftene trenger flinke folk som har ambisjoner om å bli best mulig i sitt fag. Det bør både foreldre og ungdom som nå skal gjøre utdanningsvalg merke seg, avslutter Anne Klepsland Simonsen.