– Fotballdommere er en stor mangelvare
Det er for få fotballdommere i Agder. Derfor var nylig en gjeng gutter og menn fra 15 til 50 år samlet på Lyngdal stadion.
Stedet for samlingen var i klubbhuset på stadion. Ikke ute på gressmattene. For selv om de deltagerne på rekrutteringskurset er motiverte og godt på vei til å øke antallet fotballdommere vest i Agder, så må det en god del teoretisk kursing til før de skal ut på banene rundt om.
Før de møttes i Lyngdal hadde alle på egenhånd fullført et innledende nettbasert kurs der de hadde gått gjennom spillereglene for både 9er og 11er-fotball for aldersklassene 13 år og høyere.
Egne mentorer
I Lyngdal ventet en innholdsrik dagssamling for de kommende dommerne, som representerte både Lyngdal Idrettslag, Farsund og Lista idrettsklubb (FLIK) og Giv Akt.
Her gikk kursholder og toppdommer Jørgen Haga i dybden på reglene.
– Det ble sett på forskjellige videoklipp der deltakere i plenum kunne diskutere forskjellige situasjoner. I tillegg gikk de gjennom nyttig og viktig informasjon om den administrative delen av det å vaere dommer, opplyser dommerutvikler Javi Mertens i Norges Fotballforbund Agder.
Den tredje og siste delen av rekrutteringskurset besår i at de ferske dommerne får en mentor som skal følge dem opp i kamper de skal dømme.
Ikke dommer-miljø
– Årsaken til dommermangelen i både Agder og hele Norge skyldes i stor grad mangelen på positiv markedsføring av dommerrollen, sier Mertens.
Ifølge dommerutvikleren starter dette helt nede ved roten, ved at mange fotballklubber jobber for lite med rekruttering og det å beholde sine dommere.
– I mange klubber finnes det ikke et miljø for fotballdommere, eller de blir ikke inkludert på samme måte som spillere. Alle involverte, fra sportslige ledere i klubben til spillere, trenere, foreldre og kampverter, spiller en viktig rolle i denne prosessen, påpeker Mertens.
I Norge trenger er det ifølge dommerutvikleren behov for så mange som 1.200 nye rekrutteringsdommere, herunder dommere som dømmer 11-er fotball i kretsen.
Rekruttere og beholde
Mertens er glad for alle nye dommere som kommer ut på banene.
I tillegg til deltagerne i Lyngdal, er det i februar gjennomført lignende kurs både i Arendal og Kristiansand.
– Rekrutteringsdommerkurset bidrar til å sikre kvalifiserte og kompetente dommere. NFF Agder har behov for å rekruttere og beholde flere dommere. Slike kurs er derfor en viktig brikke i denne prosessen, påpeker han.
Dommerutvikleren håper de nye dommerne kommer til å trives i rollen.
– Noen av dem har dømt en del som klubbdommere i regi av Lyngdal IL, under ledelse av klubbens dommeransvarlig Mette Parnes Paulsen. Andre er tidligere spillere som har aktive barn som spiller for Lyngdal IL, sier Mertens om de lokale deltagerne fra Lyngdal.
Det er naerliggende å anta at det samme gjelder for deltagerne fra de andre klubbene.
Alle dommere har et behov til å føle på støtte før, under og etter sine første fotballkamper.
Javi Mertens, dommerutvikler, Norges Fotballforbund Agder
Trenger støtte – Hvilke utfordringer står unge, lokale dommere overfor?
– Alle dommere har et behov til å føle på støtte før, under og etter sine første fotballkamper. Derav er det avgjørende at de unge lokale dommere får faddere fra NFF Agder på sine første kamper, slikt at de kan utvikle sine forbedringspunkter og positive sider. I tillegg er det også viktig at klubben som dommeren tilhører tar kontakt og følger med på utviklingen til vedkommende, sier Mertens.
Alle som har vaert på fotballkamper vet det kan gå ei kule varmt, og at frustrasjon fra sidelinjen og tilskuerplass tidvis rettes mot dommeren. Slike episoder er kanskje medvirkende til at noen vegrer seg fra å ta en dommer-rolle.
Hets tas tak i – Opplever unge, lokale dommere hets fra spillere/tilskuere?
– I sjeldne tilfeller har dette oppstått. Det er god oppfølgning av NFF Agder når noe slikt oppdages, og det jobbes preventivt med en rekke tiltak for å forebygge dette, sier Mertens.
Han forteller at NFF Agder har satt i gang et prosjekt som omfatter holdningsarbeid, som går på å følge opp alle involverte under et årskull i klassene G13 og G16. Dette omfatter ifølge Mertens et ekstra fokus på handlingene til klubb, oppfølgning av lagledere, foreldre og spillere.
Videre vektlegger han oppfølging av dommere med egne faddere, veiledere, mentorer, kampverter og andre tiltak i klubbene.
– NFF har også en varslingskanal
der uønskede hendelser skal innrapporteres og som behandles av oss i NFF Agder, opplyser han.
Få kvinnelige dommere
På kurset i Lyngdal var det ingen jenter eller kvinner med. Ifølge Mertens var det en rekke kvinnelige påmeldte i Arendal og Kristiansand, noe han ser på som gledelig.
– Vi jobber målrettet med å skaffe flere kvinnelige dommere, sier han.
– Hva tror du er årsaken til at det er få kvinnelige dommere?
– Det har i lengre tid manglet en fellesarena for kvinnelige dommere, noe som har utviklet seg betydelig positivt de siste årene. Vi har en egen jentesatsningansvarlig for kvinnelige dommere i NFF Agder, Nina Winther, som arrangerer ulike sosiale tiltak og legger opp til kvinnelige dommertrioer i aktuelle kamper.
Vi hadde nylig et jentetiltak i Agdermesterskapet som ble en suksess.
– God laering
Tilbake til kurset i Lyngdal. Som nevnt var det Jørgen Haga som ledet dette. Han var godt fornøyd med dagen.
– Vi hadde en god gjeng av mennesker med en interesse for dommergjerningen til stede i Lyngdal sitt klubbhus. Det var gode diskusjoner rundt ulike situasjoner som ble vist på videoklipp, noe som igjen skapte god laering blant deltakerne, sier han og legger til:
– Fotballdommere er en stor mangelvare vest i Agder, og jeg er overbevist om at de nye rekrutteringsdommerne vil bidra stort med kampavviklingen.