– Ingen åpenhetskultur
– Sjokkerende og alvorlig, sier Sahfana Mubarak Ali (Ap), fraksjonsleder i levekårsstyret i Stavanger kommune, om Aftenbladets reportasje lørdag.
Levekårspolitikerne ble informert om situasjonen på det aktuelle bofellesskapet i mars 2016, etter at Rogalands Avis skrev om Arbeidstilsynets tilsyn. Nå er hun skuffet over at politikerne ikke er blitt informert om hva som er skjedd siden. Hun fikk, etter orienteringen fra kommuneadministrasjonen i fjor, inntrykk av at de kritikkverdige forholdene ble rettet opp. Men tilsynets pålegg var ikke lukket før i januar i år, og Brannvesenet og Aftenbladet har nylig dokumentert fortsatt uforsvarlige boforhold i bofellesskapet.
Skuffet
– Jeg er skuffet over at kommuneadministrasjonen ved l levekårsdirektør Per Haarr ikke har informert oss underveis. Forholdene som kommer fram i Aftenbladet, er dessuten mer graverende enn vi fikk vite om i fjor. Flere forhold er ikke fulgt opp av kommunen. Det gjelder alt fra å ta varslere på alvor til ivaretakelse av beboere i bofellesskap. Kommunikasjonen mellom administrasjon og politikere bør være bedre enn som så, sier Ali.
Etter å ha mottatt henvendelser fra varslere som sier de ikke blir tatt på alvor og blir møtt med sanksjoner av Stavanger kommune, mener Ali det er på tide å handle politisk.
– Denne og flere andre saker beviser at kommunen ikke har en åpenhetskultur. Det ønsker vi å gjøre noe med. I den anledning ber vi rådmannen å vurdere opprettelse av et varsleombud i kommunen, sier Ali.
Spørsmålet ble sendt rådmannen søndag, og kan tidligst komme opp i levekårsstyret på førstkommende møte 6. juni.
Ap mener det nå er bevist at Stavanger kommune mangler en åpenhetskultur. Og foreslår å opprette et varslerombud.
Skeptisk
Høyres Kåre Reiten er skeptisk til å opprette et varslerombud.
– Når et eller annet ikke fungerer i samfunnet foreslår gjerne noen å opprette tilsyn eller ombud. Men det vi trenger er ikke flere tilsynsorganer, mer rapportskriving og mer byråkrati. Det er bedre å gå inn i sakene og spørre: Hva kan vi gjøre for å få dette bedre til? sier Reiten.
– Hvorfor har ikke dette vært gjort før?
– Det vil vi komme tilbake til når denne saken er klar. Da vil det være anledning til å stille spørsmål til rådmannen, og eventuelt komme med kritikk.
– Vi tar artikkeloppslaget på største alvor, og bygger en sak på det som kommer frem der, sier direktør Haarr.