Spillerne har ikke klausuler om lavere lønn

Viking har satt seg selv i en litt vanskeligere situasjon enn nødvendig dersom klubben rykker ned og må kutte i spillernes lønninger.

I standardavtalene som klubbene bruker er det ikke uvanlig å ha med et punkt som sier at klubben kan kutte en viss prosentsats i spillerens lønn og bonus ved et nedrykk.

Dette fordi klubbens inntekter ved et nedrykk blir lavere enn da kontrakten ble inngått. Kuttsatsen er individuell og et resultat av forhandlinger mellom spiller/agent og klubb, men ligger ofte rundt 20 prosent. Klubbene må erklaere klausulen overfor spilleren innen en måned etter sesongslutt.

Punktet ble ført inn i kontraktene etter den såkalte Notodden-dommen fra 2012 hvor et par spillere nektet å godta lønnsreduksjon, og senere vant fram i Høyesterett. I dommen slås det fast at enhver klubb skal ta høyde for nedrykk i sine budsjetter. Ergo er heller ikke nedrykk et gyldig argument for å si opp enkeltspillere.

I Brann hadde halvparten av spillerne klausulen om lavere lønn da de rykket ned i 2014. Det er ikke tilfellet i Viking.

– Vi har ikke den klausulen i kontrakten med spillerne nå, men har diskutert saken og landet på at vi bør ha den med i framtidige inngåelser av spilleravtaler, sier Eirik W. Henningsen til Aftenbladet.

– Hva synes du om at det ikke er med?

–Dersom det blir nedrykk, hadde det jo hjulpet på hvis det allerede sto i kontraktene, svarer Henningsen.