Stavanger best på nyskaping, men jobbveksten er størst i Oslo

ARBEIDSMARKED: Ingen er bedre jobbskaper enn Stavangerregionen. Men det er også her de største selskapene nedbemanner mest. Veksten er størst i Oslo, ifølge sjeføkonom Terje Strøm i Nyanalyse.

En oversikt Nyanalyse har laget for Aftenbladet viser at de største bedriftene på Vestlandet fikk 6726 faerre ansatte i perioden 2015–2016 (se tabell). I samme periode ga jobbveksten 14.215 flere ansatte i Oslo-regionen.

– Det er interessant å se den store nedgangen i ansatte i bedrifter med mer enn 100 ansatte i vest, mens de største selskapene øker antall ansatte kraftig i Oslo. Her har det skjedd noe som helt klart er konjunkturbasert, sier sjeføkonom Terje Strøm i Nyanalyse.

Så hvordan har det gått med Stavanger-regionen sammenlignet med andre storbyregioner?

– Det som er bra, er den store graden av nyetableringer. Der er Stavanger-regionen norgesmester. Men det generer ikke nok jobber når de store selskapene nedbemanner så mye som vi ser de har gjort, sier Strøm.

Med Stavanger-regionen menes Sandnes, Stavanger, Hå,Klepp, Time, Gjesdal, Sola, Randaberg, Forsand, Strand, Finnøy, Rennesøy og Kvitsøy.

Nyanalyse har sett på ulike arbeidsmarkedstall og utviklet en egen «big data-database» for norsk naeringsliv. Så langt viser tallene blant annet:

y Det var høyest vekst i nyetableringer (cirka 13 prosent) og tilhørende ansatte (cirka 15 prosent) i Stavanger-regionen fra 2015 til 2016. Det tilsvarer 2.000 nye jobber på disse to årene isolert sett.

Trondheim ligger rett bak

(12 prosent flere nye foretak), men med langt svakere jobbutvikling (-38,4 prosent). Nyetableringer som overlever femårsdagen, ligger på drøyt 28 prosent for Stavanger-regionen historisk sett. Landssnittet er på 27 prosent.

Og det siste er interessant.

SSB «overlevelsesindeks» viser hvor stor del av nyetableringen som historisk sett overlever femårsdagen, Strøm kaller det «dødens dal»,

– Rogaland ligger historisk på topp for aksjeselskaper med ansatte, hvor over 80 prosent av bedriftene overlever tre år. Hvis trenden holder seg, så skal det komme tusenvis av nye jobber de neste par årene, sier Strøm

Siden 2014 har oljekrisen rystet naeringslivet på Vestlandet med sviktende arbeidsmarked og flere langtidsledige ingeniører. For naeringslivet ellers i landet, og rundt Oslo, har situasjonen vaert en annen.

– Arbeidsmarkedet og veksten i boligmarkedet har vaert stor. Vi har en todelt økonomi i landet. Oljenedturen i 2014-2016 gjaldt spesielt Vestlandet, sier Strøm.

Flytter til Oslo

– Ser vi en sentralisering av arbeidsplasser? Har de store selskapene gått konkurs, sagt opp folk og blitt mindre eller fusjonert/flyttet ansatte til Oslo?

– Det er vanskelig å si. Men det er tydelig at mange selskaper har snudd seg bort fra olje og gass. Ta for eksempel verftet i Ulsteinvik som nå skal bygge luksusskip spesielt beregnet på cruise i nordområdene. De baserer seg på offshorekompetanse, men innretter seg etter etterspørselen i bransjen, sier Strøm.

Men foretak med faerre enn 100 ansatte vokser, også i region Vest, viser tallene. y Den største veksten for region Vest har kommet i bedrifter med 10-20 ansatte (10 prosent flere) og ca 3900 nye jobber. y Seks bedrifter med over 100 ansatte har forsvunnet (eller nedbemannet), slik at det trekker ned for region Vest (-6726).

De siste tallene fra Nav viser at arbeidsledigheten er på vei nedover, nasjonalt og på Vestlandet. I oktober var det registrert 66.000 helt arbeidsledige hos Nav, en nedgang på 11.800 sammenliknet med oktober i fjor. Andelen helt ledige er nå på 2,4 prosent av arbeidsstyrken, ned fra 2,8 prosent i oktober i fjor.

I tillegg har oljeprisen steget til over 60 dollar per fat, opp mot 65 dollar siste uke.

Det er vanskelig å følge strømmene av sysselsatte i statistikken.

–Men det er ikke unaturlig at virksomheter flytter etter der hvor markedene er gode. Innen bygg og bolig er det mange ansatte og arbeidsinnvandrere som har fått jobb i Oslo, mens en har hatt et par år med betydelig nedgang i Stavanger-regionen.

Det er ikke uvventet, mener han, etter en så sterk regional krise som Vestlands-regioene har vaert gjennom. Så tar det gjerne litt tid å bygge seg opp igjen.

– Oppsiden er at bedrifter som overlever femårsdagen i Stavanger, i gjennomsnitt har fem ganger så mange ansatte som året de startet opp. Det er høyere enn i de fleste andre byer i Norge, sier Strøm.

Rogaland ligger historisk på topp for aksjeselskaper med ansatte, hvor over 80 prosent av bedriftene overlever tre år. Hvis trenden holder seg, så skal det komme tusenvis av nye jobber de neste par årene.

Terje Strøm, sjeføkonom i Nyanalyse