Oljefolk ble bedt om å søke jobber med lavere lønn

STAVANGER: Island Offshore permitterte

160 ansatte, men ba etterpå ansatte om å søke jobbene på nytt til lavere lønn, i et datterselskap. – Et klart brudd på avtaleverket, hevder Safe.

– Det er ingen åpning for å gå ned i lønn, slik tariffavtalen kan tolkes. Problemet er imidlertid at Island Offshore har innført forslaget som kommer fra Industri Energi. Vi er bekymret for at dette skaper presedens, sier Alf Rune Kalland, leder i Safe-klubben i Island Offshore. Han er bekymret for utviklingen.

Safe ser med uro på at fagforbundet Industri Energi støtter bedriften i det de mener er et brudd på gjeldende tariffavtale for oljearbeidere på flyterigger.

– Dette gjelder ikke bare noen titalls offshorearbeidere i Ulsteinvik, men flere tusen offshorearbeidere. Vi har hatt massive angrep på tariffområdet i flere år, da trenger vi ikke hjelpe til internt, sier Kalland og sikter til at Industri Energi har godtatt dette.

– Avtalebrudd

Island Offshore-saken dreide seg om at to av deres skip, «Island Wellserver» og «Island Frontier», gikk av kontrakt med Statoil i oktober. Dette har vaert vanlig de siste årene, og skipene har kommet i arbeid igjen utpå vårparten.

Denne gangen skulle imidlertid skipene til henholdsvis tiårsklassing og vedlikehold. Alle de rundt 160 ansatte som går på flyteriggavtalen, ble først permittert, deretter fikk de mulighet til å søke på 24 stillinger i opplagsperioden i et annet selskap i Island Offshore-konsernet, men da med en annen tariffavtale, offshore service-avtalen, i bunn.

Denne avtalen skiller seg vesentlig fra flyteriggavtalen.

Riggselskapet Rowan har satt den oppjekkbare riggen «Rowan Stavanger» i opplag fra februar til september i Åmøyfjorden i Stavanger. I den perioden skal de ansatte gå skiftordningen 2/4. I tariffavtalen er arbeidstiden satt til 12 timer. Bedriften har i opplagsperioden skåret ned skiftet til ni timer og trekker de ansatte tre timer i lønn, noe som utgjør 25 prosent lønnsreduksjon.

Safe vil ikke godta situasjonen, mens Industri Energi-klubben støtter bedriften og har signert avtalen på vegne av medlemmene.

Kalland sier han ikke hadde trodd at forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi skulle godta at sitt eget forbud undergraver gjeldende tariffavtale.

–Dette dreier seg om fagforeningsarbeidets elementaere ABC. Vi bryter ikke vår egen tariffavtale. Nå går forbundslederen i det største fagforbundet i hele Nordsjøen ut og gir full ryggdekning for det som skjer, sier Kalland og legger til at Safe bringer saken om tariffbruddet inn for arbeidsretten

– Sikrer arbeidsplasser Forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi sier til Aftenbladet at han ikke ønsker å kommentere saken utover uttalelsene han har gitt på Industri Energis hjemmeside.

Takket vaere avtalen med Rowan mener Industri Energi at «Rowan Stavanger» blir liggende i Norge i påvente av nye oppdrag. Alternativet ville vaert Skottland med 3/3-rotasjon og skotsk lønn, skriver Industri Energi.

Til egen nettside uttaler Frode Alfheim blant annet:

– Det er bedre å ha mellom 60 og 70 arbeidsplasser tilgjengelig mens det jobbes med å få på plass en ny kontrakt for riggen i naer framtid. Vi står fullt ut bak de avtaler som nå er inngått, sier Alfheim.

Aftenbladet har vaert i kontakt med Norges Rederiforbund som ikke ønsker å kommentere saken.

Dette gjelder ikke bare noen titalls offshorearbeidere i Ulsteinvik, men flere tusen offshorearbeidere.

Rune Kalland, leder i Safeklubben i Island Offshore