Kommunen sier opp en firedel av de barnehageansatte
RENNESØY: 15 ansatte i barnehagene i Rennesøy kommer til å få oppsigelse i løpet av neste uke. Befolkningsutvikling og nye krav til barnehagene får skylden.
Det var under budsjettdiskusjonene i høst at kommunen så at befolkningsutviklingen gikk i feil retning, og at det dermed ville bli et overskudd av årsverk i barnehagene. Etter påske, da barnehageopptaket var talt opp, kom tallene på bordet.
– Vi har et overtall på 14 årsverk i barnehagene i kommunen. Vi er midt i en prosess, men vi har identifisert 15 personer som vil bli kalt inn til samtaler og få oppsigelse til uken, sier kommunalsjef for oppvekst og laering i Rennesøy kommune, Johan Vatne.
Rennesøy kommune har fem kommunale barnehager. Samtlige av barnehagene er rammet av kuttene. Blant de 15 er både assistenter og fagarbeidere, men ikke barnehagelaerere. Fram til nå har det vaert behov for alle disse årsverkene.
– Vi må basere oss på statistikk, og barnetallene går ikke riktig vei. Da må vi snu skuta før eller senere, sier Vatne.
En fjerdedel må gå
Til sammen er det ansatt 60 assistenter og fagarbeidere i de fem kommunale barnehagene. En firedel av disse vil få en oppsigelse i løpet av neste uke.
– Det som også spiller inn her, er den nye barnehageloven, den krever at det skal vaere flere barnehagelaerere, dermed blir det mindre behov for assistenter og fagarbeidere. Men det er kjempemye når vi må si opp en så stor del av dem vi har i dag, sier Vatne.
Kommunen har lett etter andre løsninger for de ansatte som nå blir sagt opp, men problemet er at det gjelder for mange.
– Ofte klarer man å løse ting ved å finne andre områder man kan bruke de ansatte, eller ved naturlig avgang, altså pensjon, men størrelsen gjør at det ikke er en løsning her, sier Vatne.
Han informerer også om at de som blir sagt opp, får førsterett på interne stillinger som kommunen eventuelt lyser ut i de neste 12 månedene.
Nye krav
Fra 1. august 2018 blir kravet til barnehager at det skal vaere minst én pedagogisk leder per sju barn under tre år, og minst én pedagogisk leder per 14 barn over tre år.
Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) begrunnet det nye kravet slik:
– Det er viktig at flere av de ansatte i barnehagen er barnehagelaerere. De er faglige eksperter på å få barna våre til å leke, utvikle seg og trives. De er nøkkelen til å få til en god barnehage. Tidlig innsats starter allerede her, sa Isaksen i januar, og la til:
– Alle som har hatt barn i barnehagen, vet at de som jobber der er det viktigste for barnas trivsel. Med regjeringens skjerping av pedagognormen vil 43 prosent av de ansatte vaere barnehagelaerere. Men vi sikter enda høyere, så det er ingen grunn for kommunene å stanse rekrutteringen på 43 prosent. Neste skritt blir å sikre mange nok voksne gjennom en ny nasjonal bemanningsnorm.