Flyteriggansatte får 20.000 kroner

LØNNSOPPGJØR: Flyteriggansatte og ansatte innenfor plattformboring får et generelt tillegg på 20.000 kroner.

Etter to dager med forhandlinger er Industri Energi og Norges Rederiforbund kommet til enige i lønnsoppgjøret, ifølge en melding fra fagforbundet Industri Energi.

Forhandlingene kom havn natt til i går.

i

Økt kjøpekraft

– Vi har gjennom forhandlingene lykkes med å sikre våre medlemmer på dette området betydelig økt kjøpekraft, sier forbundsleder Frode Alfheim til Industri Energi sitt nettsted.

Ansatte på den såkalte «Tariffavtale for ansatte på flyttbare offshoreinnretninger samt boring og forpleining på permanent plasserte innretninger på norsk kontinentalsokkel», også kalt flyteriggavtalen, gis et generelt tillegg på 20.000 kroner per år.

For gruppen individuelt avlønnede gis et generelt lønnstillegg på 2,8 prosent i gjennomsnitt, minimum kroner 20.000 per år, inkludert feriepenger. Forhandlingene har også ført til at minstelønnssatsene økes med 20.000 kroner inkludert feriepenger.

I forbindelse med årets oppgjør sikres gjeninntakelsesretten på to år i denne tariffperioden.

Dagens forsikringsdekning for tap av legegodkjennelse under Trygghetsforsikringen (loss of lisence) i overenskomsten økes med 2G til 10G. Fra 1. mai i år er G, Folketrygdens grunnbeløp, 96.883 kroner.

Gjelder 4000 medlemmer Partene er også enig om å forlenge overgangsordningen for Avtalefestet pensjon, AFP, med to år, noe som vil sikre pensjonen for medlemmene i påvente av statens utsatte behandling av pensjonstrygd for sjømenn.

Industri Energi er et fagforbund for ansatte innen olje, gass og landbasert industri. Det er det fjerde største forbundet i LO med naermere 60.000 medlemmer. Flyteriggavtalen omfatter mer enn 4000 Industri Energi-medlemmer.