De tar utdanningen ingen nordmenn ønsker seg
NAERBØ: Ordningen med utenlandske praktikanter i norske gartnerier ble kalt sosialdumping av Hadia Tajik. Gartneriene ønsker seg norske laerlinger, men det finnes ikke noen å ta av.
De er i Norge for å få erfaring. Praktikantene i Miljøgartneriet på Naerbø.
– Dette er viktig for fremtiden min. Skal jeg få jobb hjemme i Ukraina, så må jeg ha erfaring fra utlandet, sier Oleksandr Holobonodko.
– Aller helst håper vi å få jobb i Norge. Det er bedre å bo i Norge enn i Ukraina, sier Alina Holobonodko.
De kom til Naerbø i april, og skal vaere i seks måneder.
– Det er det som er avtalt foreløpig. Vi håper vi får bli lenger, sier Holobonodko.
Vil stramme inn reglene
I vinter var det diskusjon rundt gartnerienes praktikantordning. Da Hadja Tajik tok til orde for å stramme inn på reglene rundt bruken av utenlandske praktikanter, endte det med en invitasjon til Naerbø.
Invitasjonen kom fra Gartnerforbundet og Kåre Wiig.
– Vi synes det er viktig at hun setter seg inn i naeringen. Jeg skal ikke påstå noe, men det er mulig hun aldri har vaert i et gartneri før, sier Wiig.
– Jeg har aldri vaert i et så stort gartneri nei, sier Tajik.
Etter at Wiig har fått gitt henne en innføring i naeringen ønsker hun fortsatt å stramme inn reglene.
– Vi ser at omfanget av utenlandske praktikanter i norske gartnerier har blitt for stor, på en eller annen måte må vi stramme inn, enten ved at de får vaere her i bare et år i stede for i to som i dag, eller ved at man strammer inn på hvor mange praktikanter hver gartneri kan ha, sier Tajik.
Gartnerne argumenterer med at en syklus i gartneriet er på ni til ti måneder. Så er det noen måneder pause før de starter igjen. Dermed tar det et år å vaere innom alt man skal laere.
Dyrere enn nordmenn
Et av Tajiks ønsker er at gartneriene heller skal benytte seg av norske laerlinger enn praktikanter fra utlandet.
– Problemet er at det ikke finnes noen norske laerlinger å ta av. Søkingen til gartnerlinjene har vaert for lav, så de det finnes ikke studenter som skal ut i praksis, sier styreleder i Norsk Gartnerforbund, Eystein Ruud.
Det var Ruud som plantet frøet som endte med at Tajik brukte fredagen på Naerbø.
– Hun kalte oss et eksempel på sosial dumping, det ville vi ikke ha på oss. Det er billigere for oss å ha norske laerlinger enn utenlandske praktikanter. Lønna er den samme, men det kommer mye ekstraarbeid med blant annet UDI og kulturopplaering, sier Ruud.
Lønnen til praktikantene er 70 prosent av norsk minstelønn.