– De tror nesten ikke på det i Fotballforbundet
UNDHEIM: Timeordfører Reinert Kverneland fikk aeren av å sette ballen i åpent mål. Med det var nye Sparebanken Jaeren-hallen på Undheim åpnet.
Stein Halvor Jupskås
Det er en utrolig historie om ei bygd som har fått bygd en fullisolert fotballhall på dugnad i løpet av skarve fem måneder.
Vantro i NFF
I vår var det snakk om å overta den gamle Jaerhallen på Bryne, men da den planen gikk i vasken, snudde ildsjelene i Undheim IL om, og besluttet å bygge ny hall i stedet.
– Den har kostet 9,3 millioner og jobben er gjort på fem måneder. De tror nesten ikke på det i Norges Fotballforbund, sa leder Magne Undheim under åpningen.
– Vi får henvendelser fra hele Norge. De lurer på hvordan vi greide det til den prisen, legger han til.
Undheim fulgte opp med å takke alle som har bidratt i byggingen, både enkeltpersoner og bedrifter, og trakk saerlig fram en gruppe «unge pensjonister» i bygda som har lagt ned et utall dugnadstimer i prosjektet.
Lye er med
Tre ildsjeler i selve prosjektgruppa fikk en blomsterkvast og velfortjent heder for innsatsen: Geir Magne Tjåland, Hans Ørstavik og Pål Undheim.
Også naboklubben Lye IL har bidratt betydelig for å få på plass ny hall, og kan dermed også nyte godt av innendørs fotballbane til vintertreningene.
Leder for fotballgruppa i Lye IL, Ivar A. Lomeland, skrøt av det gode forholdet mellom naboklubbene.
– Folk her på Undheim har vaert flinke med å kjøpe juletre av oss på Lye i alle år. Nå kan dere se at dere har fått pengene tilbake med god rente, sa Lomeland, som minnet om at juletresalget åpner nå i helgen.
Samtlige talere trakk fram den fantastiske dugnadsinnsatsen som ligger bak fotballhallen. Ordfører Reinert Kverneland var imponert over både Undheim og Lye.
Dragkamp om skole
– Jeg vil gratulere begge klubbene med hallen. Jeg tror det er bra at de slapp å overta den gamle hallen fra Bryne. Det hadde kanskje blitt en million billigere, men det hadde ikke blitt en fullisolert hall som dette, sa Kverneland.
Ordføreren er midt i innspurten med å få på plass budsjettet for Time. En av de heteste potetene er spørsmålet om å avvikle ungdomstrinnet ved Undheim skule, og flytte elevene til Lye.
– Det er ikke mange som har nevnt det for meg her i dag, men mailer og meldinger har jeg fått en del av. Gruppelederne sitter og forhandler i dag, men budsjettet blir ikke endelig vedtatt før 17. desember, sier Kverneland.
Magne Undheim vil heller ikke si så mye om politikk på en ellers stor dag for bygda.
– Men det er klart vi er bekymret, sier han.
DOM: Stavanger tingrett mener Stavanger Universitetssjukehus var i sin fulle rett til å si opp en ansatt som tok lydopptak fra et personalrom hun ikke selv var til stede i.
Kvinnen mente oppsigelsen var ugyldig, men vant ikke fram med sitt søksmål.
Til retten forklarte kvinnen at hun tok på lydopptakeren på mobiltelefon for å sikre seg bevis mot eventuelle framtidig beskyldninger. Episoden skjedde etter en periode med mye uro på arbeidsplassen.
At hun ikke skrudde av opptaket da hun forlot rommet, var ifølge kvinnen en forglemmelse.
De andre personene i rommet ble etter hvert oppmerksomme på mobiltelefon som sto på opptak. I et varsel til ledelsen etterpå beskriver de hendelsen som svaert ubehagelig, krenkende og alvorlig.
Også arbeidsgiver Stavanger Universitetssjukehus reagerte sterkt på lydopptaket og mente det ga grunnlag for oppsigelse av flere grunner: y 1. Det blir ofte diskuterte sensitive opplysninger om pasienter på personalrommet og opptak er et brudd på helsepersonelloven. y 2. Det er straffbart å gjøre opptak av samtaler som man ikke selv deltar i. Saken ble anmeldt til politiet, som senere henla den på bevisets stilling. Stavanger tingrett mener henleggelsen ikke er relevant da beviskravene er lavere i sivile saker enn straffesaker.
Retten tror ikke på kvinnens forklaring om hvorfor hun ønsket å gjøre opptak. At hun glemte telefonen da hun forlot rommet, mener retten er lite troverdig.
– Et slikt opptak representerer et kvalifisert brudd på alminnelige forventninger til en arbeidstaker, og er et grovt overtramp i forhold til kolleger og pasienter, skriver retten i dommen.
Flertallet i retten mener oppsigelsen på denne bakgrunn hadde saklig grunn. En av meddommerne er uenige i dette. Han mener oppsigelsen rammer kvinnen hardt. Han viser til at sykehuset ikke har håndtert en tidligere arbeidskonflikt på en fullgod måte, og at kvinnen derfor hadde gode grunner for å gjøre opptak. Mindretallet mener at sykehuset kunne løst saken gjennom en advarsel og omplassering til annen avdeling.
I tillegg til å tape rettssaken, må kvinnen også betale motpartens saksomkostninger på naermere en halv million kroner.
Retten ble ledet av tingrettsdommen Arild Dommersnes. Meddommere var Arild Brion Michelsen og Inge Vidar Lone.