Ansatte fryktet permitteringer – så kom meldingen som endret alt
STAVANGER: Koronapandemien har skapt usikkerhet hos mange ansatte ved Madla Handelslag. De har lenge fryktet at omsetningssvikt i avdelingene der de jobber ville føre til nye permitteringer. Så sendte ledelsen ut en melding til alle ansatte.
– Hva skrev dere i meldingen, administrerende direktør Lars Arvid Hegelstad?
– Vi har noen avdelinger hos oss som er saerlig rammet under koronapandemien. Vi ser at vi i dag har betydelige reduksjoner i omsetningen i enkelte avdelinger som kafeteria, catering, konditori og deler av bakeriet. Samtidig har vi Mega, Extra og OBS Bygg som går for fullt. Mega-butikken til Madla Handelslag er størst i Norge. Vi har besluttet at vi vil garantere for at ingen ansatte i Madla Handelslag vil bli permittert frem til 1. april, sier han.
– Så dere lover 250 ansatte permitterings-amnesti?
– Ja.
Jobbtrygghet
– Hva er bakgrunnen for denne beslutningen?
– Flere av de ansatte i de utsatte avdelingene fryktet at de ville bli permittert. Under nedstengningen før påske ble også 20–30 ansatte permitterte fra seks uker til tre måneder, sier Hegelstad. I dag er alle ansatte på jobb. – Vi ønsker å gi felles jobbtrygghet for alle, og samtidig få frem at mye av grunnen til at vi har klart oss så greit i hele denne lange og krevende perioden, er at de ansatte har stått på og vaert både fleksible og gode på forebyggende smitteverntiltak, sier han.
Så lenge store deler av virksomheten går så bra, så er melodien at bedriften ønsker å holde alle i arbeid, selv om omsetningen i noen avdelinger er langt lavere enn det som var vanlig før koronapandemien kom.
Gavekort
Madla Handelslag sendte før sommerferien ut gavekort til alle 250 ansatte, der de fikk mulighet til å bestille koldtbord til 10 personer for seg og sin familie og en stor valgfri kake. Dette var en takk for innsatsen til de ansatte som hadde stått på i en tøff periode, men også for at det ville føre til mer aktivitet i de avdelingene som hadde omsetningssvikt.
– I de 40 årene jeg har vaert i bransjen, har jeg aldri opplevd at sykefravaeret blant de ansatte har vaert så lavt som i 2020. Korttidssykefravaeret er helt ned på 1,7 prosent, og langtidssykefravaeret på det meste nå 3,5 prosent. Det vanlige i varehandelen er mellom 5,5 og 6,5 prosent, sier Hegelstad.
– Dagligvareomsetningen har økt mellom 15 og 20 prosent under koronapandemien, mens OBS Bygg har en økning på 70 prosent. Extra-butikken i Kvernevik, som også er en del av Madla Handelslag, har en omsetningsøkning på mellom 30 og 40 prosent.
– Så lenge noen avdelinger går så godt, har vi mulighet til å beholde alle ansatte på jobb, selv om det er betydelig omsetningssvikt og nesten ingen omsetning i noen av avdelingene.
Kan bli utvidet
I en melding til de ansatte skriver Hegelstad at det er imponerende å se hvor gode alle har vaert de siste dagene: De hjelper hverandre ved å dele vakter og arbeid med dem som nå ikke har fart nok i sine avdelinger. Jeg håper vi gjennom dette nå gir felles trygghet for alle, og da gjerne spesielt for dem som nok har vaert på grensen til å bli permittert, skriver han.
Et lite forbehold har han lagt inn: Vernet mot permitteringer forutsetter at det nå ikke kommer flere innstramminger fra myndighetene som påvirker situasjonen, og at det heller ikke kommer noen spesielle hendelser internt i den aktuelle perioden.
Hegelstad er også åpen for å forlenge permitteringsvernet etter 1. april, hvis driften fortsatt gir grunnlag for det.