– Jeg ville bare ha en jobb
STAVANGER: I dag er det i overkant av 4000 jobbsøkere under 30 år i Rogaland. For skoleleie Adrian Loku er veien ut i arbeidslivet av det utradisjonelle slaget.
– Jeg visste ikke hva det var engang, jeg ville bare ha en jobb. Plutselig er jeg her, og jeg trives så godt, sier Loku.
20-åringen forteller at han har slitt med skoleangst, som til slutt førte til at han havnet på Nav.
– Jeg ville ikke tilbake på skolebenken, og det vil jeg fortsatt ikke. Derfor er jeg veldig glad for denne muligheten, sier han.
Samtidig som behovet for fagfolk er økende, er det i overkant av 4000 jobbsøkere i Rogaland. Nå har bransjen selv tatt tak for å rekruttere flere blikkenslagere.
I samarbeid med Nav gjennomføres det kurs for å sette folk ut i arbeid som blikkenslagere.
Loku er blant de åtte kandidatene som ble hentet ut gjennom Nav. Etter laerlingperioden er over, venter en fagprøve, før han og de andre deltakerne kan kalle seg blikkenslagere.
Få vet hva det er
Tradisjonelt går man to år byggfag under videregående opplaering, deretter to år som laerling i bedrift, før man kan kalle seg en blikkenslager.
Dette er veien de fleste går, men ikke alle har denne muligheten.
Kenneth Helliesen, blikkslager for Brødrene Pettersen AS, ønsket å finne en alternativ vei, for dem som ikke kunne gjennomføre utdanningen på tradisjonelt vis.
Sammen med daglig leder for Brødrene Pettersen AS, Egil I. Pettersen, jobbet de for å finne en løsning.
Kontaktet Nav
Helliesen forklarer at han kontaktet Nav for å sette i gang et samarbeid, slik at det var praktisk mulig å gjennomføre prosjektet.
Det er Rekrutteringskontakt ved Nav Hillevåg og Hinna, Torben
Dyhr-Nielsen, som har hatt det koordinerende og formelle ansvaret for prosjektet.
– Vi i Nav fokuserer spesielt på å få unge under 30 ut i arbeid. Derfor var vi svaert optimistiske da vi ble kontaktet, forteller DyhrNielsen.
Tett oppfølging
Nav har også ansvar for å følge opp kursdeltakerne. Dyhr-Nielsen var mye på besøk når kurset ble gjennomført i høst, og følger opp laerlingene som nå er plassert i ulike bedrifter.
Daglig leder for opplaeringskontoret for ventilasjon og blikkenslagerfaget i Rogaland, Stein Erik Sliper, ble også dratt inn i prosjektet.
Sliper avholdt kurset, og hadde ansvar for at faget ble laert bort. Helliesen og Sliper hadde sammen en god dialog med Nav i forkant, for å finne de riktige kandidatene til kurset.
Kurset er i hovedsak praktisk, og foregikk over tre måneder, før deltakerne skulle ut i bedriftene.
– Mange faller utenfor når de tar den tradisjonelle veien, fordi teoridelen blir for mye for enkelte. Det betyr ikke at de ikke kan gjøre en jobb slik som denne, sier Helliesen.
Interessen fra bransjen selv er stor. Behovet for flere blikkenslagere er stort.
Det var flere bedrifter som ønsket laerlinger fra kurset, enn hva de hadde av deltakere. Dermed var deltakerne sikret laereplass, så lenge de fullførte kurset.
Nav jobber med å få til tilsvarende prosjekter innenfor andre bransjer også.