Dawid kom til Norge før grensen stengte – for andre blir det verre
ROGALAND:
På Westcon-verftet er de glade for at innreiseforbudet ikke kom tidligere. Hos Aibel ser det ikke like lyst ut: – Dette treffer oss midt i fleisen, sier konsernsjef Mads Andersen.
Norge har stengt grensene for utlendinger fra og med natt til i dag. Onsdag kveld strammet regjeringen til koronatiltakene og innførte de strengeste innreisereglene til Norge siden mars.
Noen unntak åpnes det for, men det hjelper ikke verft, gartneri og andre som er avhengig av utenlandske arbeidstakere.
Flere bedrifter frykter nå for konsekvensene – og da saerlig hvis grensen blir stengt lenger enn i de to ukene som nå er bestemt. Westcons verft i Ølensvåg i Vindafjord er et av mange verft som er avhengig av utenlandsk arbeidskraft.
Samtidig har den lille kommunen hatt mange tilfeller av covid-19 blant arbeidstakere fra utlandet – såkalt importsmitte – og fryktet nye tilfeller med det muterte koronaviruset.
Nå tror personalsjef Gunnlaug Habbestad i Westcon at de skal klare seg de neste ukene. Verftet har allerede fått påfyll av nye arbeidere.
– Vi har et større prosjekt som starter nå, og har mange som sitter i karantene. Sånn sett er vi glade for at innreiseforbudet ikke kom i forrige uke. Så foreløpig rammer dette noen enkeltpersoner, men ikke driften i saerlig grad, sier Habbestad.
Krever tre negative tester Westcon har egne brakker på verftet i Ølensvåg som brukes til karantene. Totalt er det rundt 700 enkeltrom og nå bor det 300 personer der. Selskapet har hatt karantene for alle fra utlandet siden mars, og også krav om tre negative tester – én før avreise, én på grensa og én på dag sju av ti i karantene. Selv om det i juni ble åpnet for unntak fra karantenebestemmelsene av regjeringen, har Westcon fortsatt med sin praksis.
– Dersom situasjonen vedvarer, vil det kunne bli konsekvenser for framdriften og en frustrasjon for ansatte som ikke får jobbe. Men vi har forståelse for at regjeringen er veldig bekymret for den høye smitten som er i mange land og håper på at de i samarbeid med partene i arbeidslivet kan finne gode ordninger som ivaretar smittevern på en god måte. Det vil nok finnes smitte i lang tid framover, så da er det viktig at testing og karanteneordningene fungerer. Da vil smitte bli et arbeidsgiverproblem og ikke et samfunnsproblem, sier Habbestad til Aftenbladet.
Aibel er blant de største oljeserviceselskapene i Norge. Ved verftet i Haugesund bygges for tiden blant annet en prosessplattform til Johan Sverdrup-feltet, som er selskapets største prosjekt noensinne.
– Dette treffer oss midt i fleisen. Vi har cirka 500 utlendinger på verftet nå som går i rotasjon. De som reiser hjem, får vi ikke erstattet. Da kommer vår kapasitet til å gå raskt ned, og det vil gå ut over framdriften på prosjektene våre, sier konsernsjef Mads Andersen.
I går var det hektisk aktivitet for å finne løsninger. Blant annet ble det jobbet med å avklare om kritisk personell kan bli vaerende lenger enn planlagt i Norge.
– Dette er en veldig travel dag. Nå blir det blant annet avgjørende å finne ut hvilke operasjoner som er de mest kritiske framover, sier Andersen.
– Vil bare bli verre og verre Rosenberg Verft i Stavanger har 700–800 arbeidere fra utlandet på jobb for tiden, nesten halvparten av totalen. De fleste kommer fra Polen, men også mange fra Romania, Storbritannia og de skandinaviske nabolandene.
– Det er bekymringsfullt hvis dette vedvarer. Vi er avhengig av den utenlandske arbeidskraften for å ivareta våre prosjekter. Dette påvirker oss umiddelbart, men vil bare bli verre og verre, sier administrerende direktør Jan T. Narvestad, som mener det er vanskelig å vurdere omfang og konsekvenser allerede nå.
Også Rosenberg jobber for å få folk til å bli lenger i landet enn planlagt. Ifølge Narvestad har de tidligere fått positiv respons på slike forespørsler.
– Det er beklagelig at det ble som dette. Vi har jobbet hardt for å ha gode rutiner, og så langt har vi ingen smittetilfeller hos folk som har kommet fra utlandet og vaert gjennom vårt opplegg for karantene og andre tiltak. Det bruker vi mye tid og ressurser på, sier Narvestad.
I fagforbundet Industri Energi ser de nå at mange arbeidstakere innen olje- og gassnaeringen er slitne etter snart ett år med pandemien.
– Det blir enda mer krevende med de nye, innskjerpede innreisereglene, sier forbundsleder Frode Alfheim.
I et møte med olje- og energiminister Tina Bru (H) i går understreket Alfheim at samarbeid mellom partene i arbeidslivet blir avgjørende for å lykkes i det videre arbeidet.
Ringer etter hjelp
– Dersom dette kommer til å gjelde mer enn 14 dager, blir det skikkelig krise. Da er det tretti ansatte som skal komme, sier Kåre Wiig, sjefen på Miljøgartneriet på Jaeren, som er et av landets største.
Men allerede nå ser han behov for å tilkalle ringehjelp. Han har seks ansatte som skulle ha kommet innenfor de to ukene.
– Vi må bruke urutinerte folk, så det blir en ekstra utgift, sier Wiig, som ikke har hatt noen tilfeller av korona på gartneriet sitt.
Wiig forteller at en ansatt som hadde tenkt å reise hjem nå, tilbydde seg å bli vaerende lenger for å jobbe.
– Men det fikk vi ikke lov til av UDI.
Dette avslaget kommer som en konsekvens av at utenlandske arbeidere bare kan vaere et halvt år om gangen i Norge. I fjor vår ble det innført unntak fra denne regelen, og før jul ba naeringen om å få innført nytt unntak, foreløpig uten resultat.
– Plantene er ferskvare og kan ikke vente. Vi trenger folk nå. Det sås, plantes og høstes i disse dager. Den store uvissheten er svaert alvorlig, sier Katrine Røed Meberg, generalsekretaer i Gartnerforbundet, som understreker at naeringen tar smittevern svaert alvorlig.
– Kan dere hente arbeidskraft innenlands i stedet?
– Det går sikkert an å bruke noen. Men det vil kreve opplaering og kompetanse.
Hun har foreløpig ikke oversikt over hvor mange arbeidere som skulle ha kommet de naermeste ukene, men hun får stadig meldinger fra gartnere som forteller om mangel på folk.
– Matproduksjon er en samfunnskritisk funksjon. Vi mener at vi må få mulighet til å få inn nødvendig arbeidskraft. Problemstillingen er tatt opp med politikere. Vi jobber i alle kanaler nå. Det haster å få en løsning.
Slakteri trenger folk før påske – Vi klarer oss noen uker til. Men før påske må vi ha mulighet for å få flere fagfolk i arbeid, forteller konsernsjef i Fatland, Terje Wester.
Hos samvirket Nortura er situasjonen en annen.
– Nortura er definert som en samfunnskritisk virksomhet og skal ivareta matforsyning i Norge. Nortura vil derfor kunne benytte seg av utenlandsk arbeidskraft i tråd med de unntaksbestemmelser som er gitt, opplyser kommunikasjonssjef Mari Hagerup.
Hun viser til dagpendlere fra Sverige til Østfold som et eksempel på arbeidere som får komme inn som normalt. Ved behov for spesiell teknisk kompetanse, kan de også søke om å få folk til landet.