Den faste legen er den beste

Det føles trygt å komme til fastlegen. Derfor skal vi beholde og bedre fastlegeordningen.

Når du bekymrer deg for smertene i ryggen eller minstemanns feber betyr det mye å komme til en lege som kjenner både deg og minstemann.

Når du har kroniske lidelser og helseplager som ikke går over, er det godt å slippe å fortelle sykehistorien sin igjen og igjen hver gang du trenger legehjelp.

Fastlegene har en svaert viktig rolle i den norske helsetjenesten. Derfor er vi nødt til å ruste fastlegeordningen for fremtiden. Noen hevder at ordningen er i ferd med å kollapse. Det stemmer ikke. I Norge har vi god legedekning med faerre innbyggere per fastlege enn mange andre land. Statistikken viser at kommunene har lykkes med å rekruttere flere fastleger enn befolkningsveksten krever. Men vi ser at det noen steder har blitt mer krevende å rekruttere fastleger og at flere leger sier at arbeidsbyrden har blitt for stor. Det tar vi på alvor.

Derfor har vi bedt Helsedirektoratet kartlegge hvilke oppgaver fastlegene bruker tid på. Når vi får denne kartleggingen, skal vi ta en diskusjon om hva fastlegene skal prioritere. Vi har satt ned et utvalg som skal se på prioriteringene i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Dette utvalget vil også se på fastlegene og deres rolle.

Vi skal og vi må gjøre forbedringer i fastlegeordningen – men de skal vaere grundig diskutert og grundig vurdert. I tillegg til å se på fastlegenes oppgaver på litt lengre sikt, tar vi grep for å støtte rekrutteringen på kort sikt. Vi har gjeninnført en tilskuddsordning som gjør det mulig for kommuner å søke om midler til rekruttering av fastleger.

Mange fastleger strever med å få tiden til å strekke til, ikke minst til oppfølging av pasienter med kroniske sykdommer. Det må vi gjøre noe med. Vi starter nå forsøk med primaerhelseteam, der fastleger skal arbeide sammen med sykepleiere og helsesekretaerer. Sykepleierne vil kunne avlaste med oppfølging av pasienter med langvarige helseplager. Samarbeidet mellom fastlegene og resten av den kommunale helse- og omsorgstjenesten er for dårlig i mange kommuner. Det gir legene tyngre arbeidsdager og pasientene oppstykkede helsetjenester.

På Sunnfjord medisinske senter har Flora kommune samlet fastleger og andre kommunale tjenester på ett og samme sted. Her er fastleger, helsestasjon, fysioterapeuter, psykolog, BUP og NAV under samme tak. Det gir både bedre samarbeid og bedre tjenester. Vi mener flere bør gjøre som Flora. Derfor har vi støttet kommuner som vurderer samlokalisering av tjenestene sine gjennom et eget tilskudd.

Mer teamarbeid og bedre samarbeid kan gjøre arbeidet som fastlege mindre tyngende og mer faglig utfordrende. Dagens leger vil ha faglig fellesskap og faglig utvikling. De vil ha en jobb det er mulig å kombinere med familie og fritid. Den nye generasjonen leger vegrer seg for å overta praksiser der de blir selvstendig naeringsdrivende. Vi er nødt til å se på hvordan vi skal møte dem. I Harstad har de ansatt noen fastleger i kommunen ved siden av de privatpraktiserende. Det er også et eksempel til etterfølgelse.

Vi skal sørge for at vi beholder og forbedrer fastlegeordningen. Vi skal sørge for at vi beholder den beste legen. Som er den faste legen.