Badet for 44 millioner
Bø Sommarland noterte økonomisk framgang – skjønt ikke veldig stor – i 2017.
Med 44,6 millioner kroner i driftsinntekter og 5,1 millioner kroner i resultat før skatt ble 2017 et nytt økonomisk framgangsår for Bø Sommarland, om enn ikke med de største marginene. Dette framkommer i Sommarlands årsregnskap for 2017 som nå foreligger. I 2016 var de sammenliknbare tallene henholdsvis 44,2 og 4,6 millioner kroner.
Omtrent som i 2016
Sommarland eies av det spanske konsernet Parques Reunidos. Familieparkens konsernbidrag i 2017 var i underkant av fem millioner kroner. Det ble ikke tatt ut øvrig utbytte.
Sum eiendeler for Bø Sommarland i 2017 ble satt til 36,6 millioner kroner. Det ble betalt ut totalt 13,5 millioner kroner i lønn. Årsresultatet endte rett i underkant av fire millioner kroner.
Betydelige investeringer
Parkdirektør René Langeveld Sas sier til Varden at han er fornøyd med sluttresultatet for 2017 ut ifra fjorårets rammer og besøkstallet.
Litt over 143.000 besøkende gjestet parken i løpet av 2017.
– Jeg vil påstå at vi var enda mer uheldige med når det dårlige vaeret inntraff i fjor sommer sammenliknet med i 2016. For øvrig var sesongene veldig sammenliknbare, sier Langeveld Sas i en kommentar.
– Hva tenker du om 5,1 millioner kroner i resultat før skatt?
– Vi ser ikke mye til de pengene. I stedet investerer vi i år mer enn 16 millioner kroner totalt på vedlikehold og investeringer, opplyser parkdirektøren.
Med i dette regnestykket er innkjøpet av den nye storattraksjonen Tryll som skal stå klar i sommer.
Fullroser medarbeiderne
– Dere står på i parken, men de økonomiske framgangene er ikke de største. Har Bø Sommarland nådd et tak med hensyn til omsetning og besøk?
– Nei, det tror jeg ikke. Men når vi planlegger sesongene, er det ikke kult å møte økt moms, sukkeravgift og liknende. Og vi håper selvfølgelig at vi skal tiltrekke oss enda flere gjester når den nye attraksjonen er på plass, sier direktøren.
– Summa summarum – hvor fornøyd er du med 2017 på en skala fra én til ti med ti som best?
– Ut ifra forutsetningene gir jeg en åtter på resultat og en tier på medarbeiderne, oppsummer René Langeveld Sas.