IA-AVTALEN
▶ Avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) har som mål å få ned sykefravaeret og å få flere inn i arbeidslivet.
▶ Gjelder mellom staten og partene i arbeidslivet.
▶ Avtalen ble første gang inngått i 2001 og har blitt fornyet i alt fire ganger. Dagens avtale fra 2014 går ut i 2018.
▶ Målene i dagens avtale er å få redusert sykefravaeret med 20 prosent sammenlignet med første kvartal i 2001, få flere med funksjonshemninger inn i arbeidslivet og få eldre til å stå lenger i jobb.
▶ I snitt er sykefravaeret bare redusert med 9,7 prosent siden 2001 og det har holdt seg stabilt siden 2012. Det har ikke kommet flere med funksjonshemninger inn i arbeidslivet, men eldre står lenger i jobb, viste en ny rapportom IAavtalen i slutten av juni.
▶ Ved utgangen av 2017 er det registrert naer 60.000 IAvirksomheter med til sammen naer 1,6 millioner sysselsatte, noe som utgjør naer 30 prosent av norske virksomheter og naer 60 prosent av alle sysselsatte.