Mange kjenner ikke til minstelønn

Det er ikke generell minstelønn i Norge, men i en rekke bransjer gjelder minstelønnsavtaler avtalt mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene for alle.

– Vi opplever ofte på tilsyn at det er mangelfull kunnskap både om kravene i arbeidsmiljøloven og allmenngjøringen av minstelønnssatser avtalt i tariffoppgjørene, forteller seniorinspektør Gunn Berit Gjevestad hos Arbeidstilsynet.

Hun forteller at Arbeidstilsynet har et saerlig fokus på bedrifter med stor vekst og unge ansatte.

– Vi møter mange unge flinke ungdommer og det betyr mye at de får et positivt møte med et arbeidsliv som følger lover og regler, sier hun.

Når det gjelder overnatting, servering og catering er minstelønn for arbeidstakere over 20 år på 157,18 kroner. Denne gjelder og for 18–19 åringer med fire måneders praksis. Satsene ellers er: 16 år – 102,18 kroner, 17. år – 111,68 kroner og 18 år 125,94 kroner.

Mange ansatte innen bransjen er innkvartert på jobb. Det er fastsatt egne satser for hvor mye de kan trekkes i lønn for dette. Bor man på enkeltrom er maksimalsatsen 531 kroner i måneden og på dobbeltrom er satsen 345 per måned.

Minstelønnssatser i andre bransjer, 18 år i parentes:

Renhold: 177 kroner – (129 kr)

Bygg: 197,90, faglaert, ufaglaert 185,50 (under 18: 119,30 kroner) Skip/verft: 169,94, hjelpearbeider. 154 kroner Jordbruk/gartneri, ferie/høstingshjelp: 120,65/115.15 kroner (Under 18: 95 kroner). Ufaglaert fast ansatt: 135 kroner. Fiskeindustri: 187/176 faglaert/ ufaglaert Elektro: 210/183 Godstransport: 167,65 Persontransport, buss: 154,57

ARKIVFOT O: RAGNHILD JOHANSEN KRAV: Rold Stavnem og Anders Aasen har suksess med Domino´s pizza, men fikk trøbbel med Arbeidstilsynet.

ARKIVFOTO: FREDRIK PEDERSEN MINSTELØNN: Gunn Berit Gjevestad forteller at mange ikke er kjent med minstelønnssatsene.