Nav berømmer ståpåviljen
Nav mener Siw Anita Grandes frivillige arbeid er et godt eksempel på hvordan man får en fot innenfor arbeidslivet. Samtidig må man passe på så man ikke blir utnyttet.
▶ Markedskoordinator i Nav Skien, Anita Nøstdahl mener det er hardt arbeid som gjør at frivilligheten nå blir belønnet med fast ansettelse.
– Den ståpåviljen som Siw har vist, viser andre at hardt arbeid lønner seg, sier Nøstdahl.
I regi av Nav har hun samarbeidet med Burglar for å gi folk med hull i cv-en en mulighet.
– Nå er jeg bare så glad for at Siw har fått denne jobben. Før hun begynte på VM-torget så visste hun ikke helt hva hun gikk til, men nå har hun funnet en arbeidsplass hvor hun trives svært godt, sier hun.
Viktig med balanse
Nav-direktør, Terje Tønnesen er veldig positiv når han får høre Siw sin historie, men samtidig mener han det er en balanse når man driver med frivillig arbeid.
– Det høres ut som hun har jobbet veldig mye, men samtidig er det mye bedre å være et ja-menneske enn et nei-menneske, sier han
Han er klar på at man må gi litt ekstra og stikke seg ut for å komme seg inn i arbeidslivet.
– Hvis man jobber frivillig er det nok lurt å tenke hvordan man kan bidra på en best mulig måte, derfor er det lurt å strekke seg litt lenger slik som hun har gjort, sier Tønnesen.
– Men er det ikke lett å bli utnyttet hvis man føler et arbeidspress?
– Det er klart, man må passe på så man ikke blir utnyttet. Men samtidig har man jo meldt seg frivillig, så man har muligheten til å si nei, sier han.
God arena
Tønnesen mener flere som er arbeidsledig bør gjøre som Siw i jakten på fast jobb.
– Frivillighet er en god arena å bygge nettverk og samtidig vise seg fram. Det er også gode muligheter til å få arbeidserfaring via praksis, sier han.
Han mener at det er lurt å profilere seg og leite etter innganger til arbeidslivet.
– Det er slik de skjulte talentene som mange har kommer fram, sier Tønnesen. ▶ Jonas Fossing