Heidi K. Drangsland fikk sjefsjobben
Heidi K. Drangsland fra Skien er ansatt som direktør i verdens største drillingselskap.
Drangsland er ansatt som HRdirektør for Europa i Seadrill, John Fredriksens verdensomspennende riggselskap.
Seadrill, med datterselskaper, har rundt 5000 ansatte.
Drangsland blir HR-direktør for rundt 550 ansatte i Norge, og tilsammen i overkant av 700 i Europa.
– Det var en mulighet jeg ikke kunne si nei til, sier Heidi K. Drangsland.
Jobben hennes
Drangsland jobber fra Seadrills kontor i Stavanger.
– Som HR-direktør for Europa skal jeg først og fremst jobbe på strategisk nivå med prosesser i hovedsak relatert til organisasjonsutvikling, endringsledelse og kulturbygging, sier Drangsland.
Hun skal bidra til at Seadrill rekrutterer de rette og beste, ha overordnet ansvar for lønn og arbeidsmiljø og kompetanseutvikling for de ansatte.
– Ansvarsområder for HR er blant annet rekruttering, utvikling av kompensasjonssystemer, kompetanse- og talentutvikling, konflikthåndtering, lederutvikling og forhandlinger med fagforeninger, sier Drangsland.
Drangsland kommer til Seadrill fra Cyviz, et vesentlig mindre teknologiselskap med rundt hundre ansatte.
Dette er Seadrill
Seadrill ble opprettet i mai 2005 av hovedeier John Fredriksen og notert på Oslo Børs og New York Stock Exchange. Det har gjennom oppkjøp i 2005–06 av Odfjeld Invest, Smedvig og Mosvold Drilling vokst til å bli verdens største riggselskap. Seadrill har også majoritet i Eastern Drilling. Selskapet kontrollerer over halvparten av aksjene i North Atlantic drilling.
Sammen med partnere eier og driver selskapet 63 borerigger. Boreriggene opererer internasjonalt. Seadrills flåte består av halvt nedsenkbare og oppjekkbare boreplattformer, boreskip og tenderrigger. Selskapet opererer i 15 land på fem kontinent.
Blant kundene er store oljeselskap som Equinor (Tidligere Statoil), Shell, Conoco, Exxon, Chevron og Total.