Thomas Johan (27) tar over sjefsstolen
27 år gamle Thomas Johan Nilsen var eiendomsfullmektig inntil for et halvt år siden. Nå er han eiendomsmegler og overtar sjefsjobben hos Krogsveen i Skien.
– Jeg gleder meg noe skikkelig, sier stathellemannen.
For det er ikke bare det at han setter seg i sjefsstolen som er stas. Han har alltid hatt et stort hjerte for Skien, og selv om det primaert dreier seg om et fotballag som heter Odd, så legger han ikke skjul på at det skal bli kjempegøy å overta Krogsveens største kontor.
Han blir ikke den yngste sjefen i Norges eldste eiendomsmeglerselskap, men han er antakelig den eneste som både er utrolig ung, kom på 2. plass blant årets fullmektiger og har allerede fått en sjefsjobb i selskapet.
Men det er ingen tvil om at Krogsveen har lagt merke til ham. Etter å ha jobbet på Krogsveens kontor i Bamble har han solgt hytter og hus som hakka møkk.
– Jeg har vel solgt rundt 50 hytter og hus så langt i år, sier han med synlig stolthet.
Vil bli best
Men det skjer mer på ledelsesnivå i Krogsveen i Grenland. Cathrine Noor har kommet tilbake til Krogsveen etter noen år i utlandet og overtar sjefsstolen i Porsgrunn.
Hun har jobbet i bransjen siden 2004, vaert en tur innom Aktiv i Skien, jobbet sju år i Krogsveen i Porsgrunn; og tar nå roret hos Krogsveen på Bratsberg Brygge. Her blir hun en av totalt sju medarbeidere. Krogsveen i Porsgrunn har mellom 15 og 20 prosent av eiendomsmarkedet i kommunen.
– Målet er ikke å bli størst, men best, sier Noor.
Vil bli størst
Det er unge Nilsen helt uenig i.
– Jo, vi skal bli størst, sier han.
Krogsveen i Skien har i likhet med Porsgrunn også mellom 15 og 20 prosent av markedet. På kontoret på
Langbryggene jobber det seks personer, men Nilsen har et klart mål om å øke markedsandelen.
– Vi hadde rekord i 2019, men allerede nå har vi jo gruset den, sier han.
I likhet med nesten alle eiendomsmeglere jobber både Nilsen og Noor på provisjon av salget. Nilsen gikk etter kun kort tid som eiendomsmegler, etter eget ønske over på provisjonsbasert lønn.
De to kjenner hverandre fra før og er ikke i tvil om at samarbeid i Grenland er en styrke.
– Konkurransen har blitt større, men vi laerer hele tiden av hverandre, sier Noor.
– Det viktigste er å laere av feilene sine, sier Nilsen.
– Men vi må ha horn i panna, ler Noor.