الهنائي ل »الشبيبة«+ استراتيجية للعمل الاجتماعي2040
إعلان الاستراتيجية ضمن احتفالات السلطنة بيوم المرأة العُمانية
تحتفي محافظة ظفار وولاية صلالة بالمرأة العُمانية بيومها، وسط استعدادات لإطلاق الـرؤيـة الاستراتيجية للعمل الاجتماعي .2040
ويشهد يوم المرأة العمانية ندوة رئيسية، بعنوان »التماسك الأسري«، تعقد يومي 17 و18 أكتوبر الجاري، وبمشاركة واسعة من المهتمين بالشأن النسوي على الصعيد الوطني.
وقال مدير عام التنمية الأسرية في وزارة التنمية الاجتماعية د. يحيى بن محمد بن زاهر الهنائي، رئيس لجنة الاحتفال بيوم المرأة وندوة »التماسك الأسري«: إن »لجنة الـيـوم الوطني للمرأة اخـتـارت محافظة ظفار هذا العام لتنظيم الاحتفال السنوي المركزي، الذي سيعقد في مجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه تحت شعار المرأة واقتصاد الأسرة.«
ويشارك في الاحتفال - وفق الهنائي - العديد من المؤسسات الأكاديمية وشبكات الحماية الاجتماعية والأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي.
وبين د. الهنائي، في حديث لـ »الشبيبة«، أن الاحتفال سيتخلله حلقات نقاشية وورش عمل، تبحث الجانب التمويلي والفني لمشاريع أسر الضمان الاجتماعي وذوي الدخل المحدود، فضلا عن عرض لتجارب المشاريع الناجحة، في محاولة لنمذجتها واستجرارها في تجارب أخرى.
وتشهد احـتـفـالات يــوم الــمــرأة إطـلاق الرؤية الاستراتيجية للعمل الاجتماعي للعام 2040، التي تتضمن - بحسب د. الهنائي - منظومة حماية اجتماعية متكاملة لتمكين الأسـر اقتصاديا، وآليات مالية مستدامة للحماية الاجتماعية تكفل توافر الحد الأدنى من أمن الدخل لجميع المواطنين، فضلاً عـن تعزيز مساهمة الـمـرأة فـي اقتصاد الأسرة وآليات تطويره.
وأشــار رئيس لجنة الاحتفال أن »يـوم الـمـرأة العمانية سيركز على المساهمة الـفـعـالـة لــلــمــرأة فــي تـحـقـيـق مستوى أفـضـل لأسـرتـهـا فـي الـحـيـاة الاقتصادية والاجتماعية، ومساعدتها على تعزيز قيم التماسك الأسري، بما يشمل ذلك التمكين الاقـتـصـادي لأســر الـضـمـان الاجتماعي، وتحقيق الاستدامة المالية للأسر العمانية في ظل المتغيرات الاقتصادية، وتنمية الحرف التقليدية، ودور المرأة في التمكين الاقتصادي، ودور المجتمع الأهلي في تنمية مصادر دخل الأسرة.«
واعتبر الهنائي أن اختيار ولايـة صلالة كمكان للاحتفال هـذا العام هو استمرار لنهج، بــدأ عــام 2012، يقضي بتدوير د. يحيى الهنائي الاحتفال بيوم المرأة العمانية على مستوى المحافظات تفعيلاً لمشاركة أكبر وأوسع مــن قـبـل الـجـهـات الحكومية والـخـاصـة والأهلية وأفراد المجتمع. ولفت د. الهنائي إلى نجاحات نساء محافظة ظفار، سواء على المستوى الاجتماعي أوالتطوعي، وكذلك على المستوى الاقـتـصـادي، ما يستدعي »إبراز ذلك الجهد«. ت آ كوريحــمواللملـيـشـاةريوععــالدندا جونحـةوعـيـة المشاريع النسائية المنوي تكريمها، قال الهنائي: »سيتم تكريم بعض المشاريع لعدد من النساء وفـق معايير مـحـددة عند اختيار المشاريع للتكريم، منها أن تكون أسرة ضمانية (ســابــقــاً) أو مــن ذوي الـدخـل المحدود، وأن يدار المشروع من قبل المرأة نفسها وذي استدامة، وأسهم في تشغيل عدد من المواطنين، وأن يكون المشروع ذي قـــدرة عـلـى إيــجــاد مـشـاريـع أخــرى. ستكون الأولوية للمشاريع التي اعتمدت على نفسها وحققت وضعا معيشياً مناسباً. ر ؤويعـة ن2040إمكانية الإعــلان عن أيـة مبادرات جـديـدة لدعم الـمـرأة هـذا الـعـام يتحدث الـهـنـائـي: »سـيـخـرج الاحـتـفـال بـعـدد من التوصيات التي توضع بعين الاعتبار من قبل الجهات المعنية ومؤسسات المجتمع المدني، حيث يتم العمل على تفعيل هذه التوصيات وتعزيز الاستمرار في البرامج التي تقدم للمرأة العمانية سواء كانت برامج تخصصية أو نوعية لزيادة مساهمتها في قوة العمل وتمكينها في مختلف المجالات بالتعاون مع الجهات ذات الصلة.
ويضيف: تم الانتهاء من إعداد استراتيجية العمل الاجتماعي -2016) (2025ورؤية إلى 2040 تضم عددا من المحاور أبرزها محور الحماية الاجتماعية يهدف إلى إيجاد منظومة حماية اجتماعية تتسم بالفعالية والكفاءة تساهم في التمكين الاقتصادي للأسر الضمانية والفئات الخاصة، وتوفير أرضيّة للحماية الاجتماعية مستدامة ماليا توفر مجموعة من الضمانات الأساسية لكل المواطنين وتكفل حدا أدنى من أمن الدخل لجميع العمانيين بما فيها المرأة. ج وهللودح ديلاثت توحـقولفجهود الــوزارة في دعم وتمكين المرأة استنادا على إحصائيات السنوات السابقة يقول الهنائي: »تبذل الوزارة العديد من الجهود والإنجازات التي تحققت للمرأة العمانية بشكل خاص فتعمل الوزارة من خلال دوائرها التخصصية على تنفيذ العديد من البرامج والأنشطة الهادفة لتمكين المرأة وتعزيز قدراتها، ويتمثل ذلك في إطلاق الـوزارة لبرنامج »تمكين« الذي يستهدف أفـراد الضمان الاجتماعي وذوي الدخل المحدود ويهدف إلى استثمار طاقة الفرد والأسرة للمشاركة في التنمية من خلال تأهيلهم ليكونوا معتمدين على أنفسهم، والمشاريع المعمول بها في هذا البرنامج.
كما تم تنفيذ ندوة تنمية مشاريع التمكين الاقــتــصــادي لأســر الـضـمـان الاجتماعي والدخل المحدود بالشراكة مع بنك التنمية العماني خــلال عــام 2016م، وبحضور شبكات الحماية الاجتماعية وبعض الأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي، تخللتها حلقات نقاشية تشمل الجانب التمويلي لمشاريع أسر الضمان الاجتماعي، وعرض تجارب مشاريع للاستفادة من هذه التجارب عـدد المستفيدين (250) من الجنسين نسبة (75%) منهم نساء.
أيـضـا لـديـنـا مــشــروع الــمــرأة الريفية والساحلية بالتعاون مـع صـنـدوق الرفد معني بتنمية وتعزيز المشاريع الزراعية والحيوانية للمرأة الريفية بالتعاون مع عدد من الجهات (وزارة التنمية الاجتماعية، وزارة الزراعة والثروة السمكية، صندوق الرفد، الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة)، بنك التنمية العماني). هـذا إلـى جانب الاستمرار في تنفيذ البرامج التوعوية القانونية »المرأة في التشريعات العمانية«، التي تستهدف أفراد المجتمع بشكل عام والمرأة بشكل خــاص. والـبـرامـج الـتـوعـويـة عـن »إدارة ميزانية الأسـرة« التي تستهدف العاملين في المؤسسات الحكومية والأهلية والخاصة والمؤسسات التعليمية.
ويختم الهنائي مضيفا: »البرامج التي تقدمها الوزارة تشمل جميع الفئات وجميع النساء ولا تقتصر على فئة محددة بالذات، حيث تستفيد المرأة الريفية من البرامج التدريبية والتوعوية التي تنفذها الـوزارة على مستوى المحافظات من خلال دوائرها التخصصية، كما أن هناك شراكة مع عدد من الجهات لدعم بعض المشاريع والبرامج التي تقدم للمرأة الريفية ومن هذه الجهات صندوق التنمية الزراعية والسمكية الذي يمول مشاريع المرأة الريفية على هيئة منح تنفيذ العديد من البرامج والأنشطة الهادفة لتمكين المرأة وتعزيز قدراتها مالية، وكذلك بنك التنمية العماني الذي يمول مشاريع المرأة الاقتصادية المتنوعة.
ويبلغ عدد النساء اللاتي تم استصدار تراخيص مزاولة أنشطة وأعمال منزلية في مختلف ولايات السلطنة حسب إحصائية العام 2015 يبلغ 3823 ترخيصا. ا لومترأشةك لشارليمكرةأ ةل لارلعجمالنية نصف المجتمع أو أكثر »102 إناث مقابل 100 ذكر« وفقا للمركز الوطني للإحصاء والمعلومات إلا أن نسبتهم في مواقع العمل لا تعكس ذلك، حيث تشير الإحصائيات إلـى أن النساء يشكلن 41% من قوة العمل في القطاع الحكومي، مقابل 59% لـلـذكـور، ولعل النسب في القطاع الخاص تقل عن ذلك إلا أنه لا يوجد إحصائيات دقيقة ومحدثة لأعــدادهــن فـي الـشـركـات والمؤسسات الــخــاصــة. ومـــن هـنـا جـــاء حـــرص جلالة السلطان قابوس بن سعيد -حفظه الله ورعاه- على تخصيص يوم للاحتفاء بالمرأة بدءا من العام 2009 في مؤشر على توجيه جلالته للجميع للعمل على تمكين النساء في مختلف نواحي الحياة، ومـن الناحية الاقتصادية على وجه التحديد اقتناعاً منه أن عملية بناء الأمم لم ولن تقتصر على رجالها، دون مشاركة موازية من نسائها.