ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻳﻨﻔﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠًﺎ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴًﺎ ﺣﻮﻝ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺑﻨﺎﺀ ﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻷﺩﺍﺀ

ﻳﻨﻔﺬ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟـﻌـﺎﻣـﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺎ ﻋﺒﺮ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺍﻟﻤﺮﺋﻲ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ »ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺑﻨﺎﺀ ﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻭﻗﻴﺎﺳﻬﺎ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ« ﻭﺫﻟـﻚ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻣﻦ 15 11- ﺍﺑﺮﻳﻞ ،ﻡ2021 ﻭﻳﺴﺘﻬﺪﻑ ﺍﻟـﺒـﺮﻧـﺎﻣـﺞ ﻓـﺌـﺔ ﺍﻟــﻘــﺎﺩﺓ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﻴﻦ ﻭﻣﺪﻳﺮﻱ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭﺍﻟﻤﺨﺘﺼﻴﻦ ﻓﻲ ﺭﺳﻢ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟـﺴـﻴـﺎﺳـﺎﺕ ﻭﻣـﺪﻳـﺮﻱ ﻭﻣـﻮﻇـﻔـﻲ ﺍﻟــﺸــﺆﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳــــﺔ ﻭﺍﻟــﻤــﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ، ﻭﺍﻟــﺠــﻮﺩﺓ ﻣـﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟـﺠـﻬـﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ، ﻳﻬﺪﻑ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺑﺸﻜﻞ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺇﻟﻰ ﺇﻛﺴﺎﺏ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺒﻨﺎﺀ ﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﻗﻴﺎﺳﻬﺎ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ ﻭﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻨﻬﺎ، ﻛﻤﺎ ﻳﻬﺪﻑ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻹﺩﺍﺀ ﻭﺇﺩﺍﺭﺗــﻪ ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻬﺎ، ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺭﺑﻂ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﺑﻘﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻵﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﻭﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ، ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣــﻬــﺎﺭﺓ ﺍﺧـﺘـﻴـﺎﺭ ﻣــﺆﺷــﺮﺍﺕ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻜﻞ ﻧﺸﺎﻁ ﻭﻣﻬﺎﺭﺓ ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺆﺷﺮﺍﺕ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟـﻰ ﻭﺿـﻊ ﺁﻟﻴﺔ ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻤﺆﺷﺮﺍﺕ ﻓﻲ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ، ﻳـﺘـﻨـﺎﻭﻝ ﺍﻟـﺒـﺮﻧـﺎﻣـﺞ ﻋـــﺪﺩﺍ ﻣــﻦ ﺍﻟـﻤـﺤـﺎﻭﺭ ﺍﻟﻬﺎﻣﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟــﺬﻱ ﻳﻨﺎﻗﺶ ﻓﻠﺴﻠﻔﺔ ﻗـﻴـﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ، ﻭﺗﻌﺮﻳﻒ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ، ﻭﻧﻈﺎﻡ ﺭﺳﻤﻲ ﻟﻘﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻭﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﺱ ﺍﻟﻤﺜﺎﻟﻲ، ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﻗﻴﺎﺱ ﻓﻌﺎﻝ، ﻭﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ ﻭﺃﺳــﺲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣــﺆﺷــﺮﺍﺕ ﻗـﻴـﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ، ﻭﺍﻹﻃــﺎﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻘﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻔﺮﻕ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻘﻴﺎﺱ ﻭﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﻭﺍﻟﻤﺆﺷﺮ ﺑــﺎﻹﺿــﺎﻓــﺔ ﺍﻟـــﻰ ﺗــﺤــﺪﻳــﺎﺕ ﻗــﻴــﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻭﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ، ﻛﻤﺎ ﻳﻨﺎﻗﺶ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻼﻗﺔ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺑﺎﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ، ﻭﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻷﺩﺍﺀ، ﻭﻳـﺄﺗـﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫــﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ ﺇﻃـﺎﺭ ﺍﻟﺠﻬﻮﺩ ﺍﻟـﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﻓﻲ ﺳﺒﻴﻞ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻫــﺬه ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺃﻳـﻀـﺎ، ﻭﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻋﺎﻟﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺑﻴﻦ ﻫــﺬه ﺍﻟــﻤــﺆﺷــﺮﺍﺕ، ﻭﺍﻟـﺴـﻌـﻲ ﺍﻟــﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﻗــﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺑﻐﻴﺔ ﺇﻛﺴﺎﺑﻬﻢ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻟﻼﺭﺗﻘﺎﺀ ﺑﺄﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ.