ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻷﻫﻠﻲ ﻳﻜﺮﻡ ﻋﺪﺩًﺍ ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ

ﺗﺠﺴﻴﺪﺍ ﻟﻺﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮ ﺍﻟــﺬﻱ ﺗﺤﻈﻰ ﺑﻪ ﻛـﻮﺍﺩﺭه ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ، ﺍﺣﺘﻔﻞ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻷﻫﻠﻲ ﻣﺆﺧﺮﺍً ﺑﺘﻜﺮﻳﻢ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻴﻪ

ﺑﻤﻨﺎﺳﺒﺔً ﺇﻛﻤﺎﻟﻬﻢ ﻋﺸﺮ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ، ﻭﺗﻘﺪﻳﺮﺍ ﻟﺠﻬﻮﺩﻫﻢ ﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺰﺓ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫـﺪﺍﻑ ﺍﻟﺒﻨﻚ. ﺣﻀﺮ ﺍﻟﺤﻔﻞ ﻋـﺪﺩ ﻣﻦ ﻣﺴﺆﻭﻟﻲ ﻭﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ. ﻭﺟﺮﻯ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺤﻔﻞ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺘﻬﻨﺌﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻜﺮﻣﻴﻦ، ﻭﺍﻹﺷـﺎﺩﺓ ﺑﺄﺩﺍﺋﻬﻢ ﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺰ ﺧـﻼﻝ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﻤﺎﺿﻴﺔ، ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻤﻨﻴﺎﺕ ﻟﻬﻢ ﺑﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻤﻘﺒﻠﺔ، ﻭﻳﺴﻌﻰ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫـﺬه ﺍﻟـﻤـﺒـﺎﺩﺭﺓ، ﺇﻟـﻰ ﺗﺤﻔﻴﺰ ﻛــﻮﺍﺩﺭه ﻧﺤﻮ ﺑﺬﻝ ﻣﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻬﺪ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﻣﺴﺎﻫﻤﺘﻬﻢ ﻓـﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺭﺅﻳـﺘـﻪ ﻭﺃﻫــﺪﺍﻓــﻪ، ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﻢ ﺃﻫﻢ ﺃﻋﻤﺪﺓ ﻧﺠﺎﺣﻪ، ﻭﻣﺴﻴﺮﺗﻪ ﻧﺤﻮ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺩﺓ، ﻭﻳﻔﺨﺮ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺑﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻮﻓﺮﻫﺎ ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻪ. ﻭﺧﻼﻝ ﺍﻟﺤﻔﻞ ﻋﺒﺮ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻣﺤﺴﻦ ﺍﻟﻤﻔﺮﺟﻲ، ﻣـﺴـﺎﻋـﺪ ﺍﻟـﻤـﺪﻳـﺮ ﺍﻟــﻌــﺎﻡ ﺭﺋـﻴـﺲ ﺍﻟــﻤــﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﺒﻨﻚ ﺍﻷﻫﻠﻲ، ﻋﻦ ﺷﻜﺮه ﻭﺗﻘﺪﻳﺮه ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻜﺮﻣﻴﻦ، ﻣﺸﻴﺪﺍ ﺑﺎﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻓﻲ ﻣﺴﻴﺮﺓ ﺍﻟﺒﻨﻚ. ﻛﻤﺎ ﺳﻠﻂ ﺍﻟﻀﻮﺀ ﻋﻠﻰ ﻧﻬﺞ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻓﻲ ﺗﺤﻔﻴﺰ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﻛــﻮﺍﺩﺭه ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻣﺸﻴﺮﺍ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻷﻫﻠﻲ ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟـﺒـﺸـﺮﻳـﺔ ﺗﺴﺘﻨﺪ ﻋـﻠـﻰ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﻗــﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻪ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ، ﺇﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ. ﻭﺃﺿــﺎﻑ، ﻗﺎﺋﻼ: »ﻳﻌﺪ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻷﺳﺎﺱ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻜﺊ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﻭﺍﻟﻨﻤﻮ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺘﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻮﻕ، ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻛﺎﻥ ﻟﻪ ﺍﻷﺛﺮ ﺍﻷﻛﺒﺮ ﻓﻲ ﺍﺟﺘﺬﺍﺏ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ، ﻛﻤﺎ ﺳﺎﻫﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻬﺞ ﻓﻲ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﻓﺮﻳﺪ ﻟﻨﻤﻮ ﻭﺗﻄﻮﺭ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ. ﻟﻘﺪ ﻇﻠﺖ ﺃﺑﻮﺍﺏ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻣﺸﺮﻋﺔ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﻣﻤﻦ ﻳﺴﻌﻰ ﺑﺸﻐﻔﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ، ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﻗﺪﺭﺍﺗﻪ، ﻭﻛﺎﻥ ﻟﻬﺬه ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻷﻛﺒﺮ ﻓﻲ ﺗﻤﻬﻴﺪ ﺍﻟﻄﺮﻳﻖ ﺃﻣـﺎﻡ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﺤﻠﻴﻖ ﻋﺎﻟﻴﺎ ﻧﺤﻮ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻭﺍﻟﺘﻤﻴﺰ، ﻛﻤﺎ ﺳﺎﻫﻢ ﻧﻬﺞ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻓﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻴﺤﻪ ﻣﻦ ﻓﺮﺹ ﻭﻣﺰﺍﻳﺎ ﻭﺑﻴﺌﺔ ﻓﺮﻳﺪﺓ، ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻮﻻﺀ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ، ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻧﻔﺨﺮ ﺑﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻭﻧﺠﻨﻲ ﺛﻤﺎﺭه ﻓﻴﻤﺎ ﻧﺤﻘﻘﻪ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻣﻦ ﺗﻄﻮﺭ ﻭﻧﻤﻮ«. ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺒﻬﻢ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﻤﻜﺮﻣﻴﻦ ﻋﻦ ﺳﻌﺎﺩﺗﻬﻢ ﺑﻬﺬه ﺍﻟﻠﻔﺘﺔ، ﻭﻗﺎﻝ ﻣﻨﻴﺮ ﺍﻟﺒﻠﻮﺷﻲ، ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺭﺋﻴﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ : »ﺃﻧﺎ ﻓﺨﻮﺭ ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺔ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﺑﻄﻨﻲ ﺑﺎﻟﺒﻨﻚ ﺍﻷﻫـﻠـﻲ، ﻭﺃﻛﺜﺮ ﻣﺎ ﻳﻤﻴﺰﻫﺎ ﺃﻥ ﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻲ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺗﺘﻨﺎﻏﻢ ﻣﻊ ﺭﺅﻳـﺔ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻭﺃﻫـﺪﺍﻓـﻪ، ﻟﻘﺪ ﻇﻠﺖ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻫﻲ ﺍﻟﺪﺍﻋﻢ ﻭﺍﻟﻤﺤﻔﺰ ﻟﻨﺎ ﻧﺤﻮ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﻭﺍﻟﻌﻄﺎﺀ ﺇﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺯﻣﻼﺋﻲ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﻟﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻌﻴﺪ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻮﺍﺀ. ﻟﻘﺪ ﺃﺗﺎﺣﺖ ﻟﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺑﻤﺎ ﺗﻮﻓﺮه ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ

ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ. ﻣـﺆﻛـﺪﺍ ﺑﺄﻥ ﺍﻟــﺴــﻨــﻮﺍﺕ ﺍﻟـﻌـﺸـﺮ ﺍﻟـﻔـﺎﺋـﺘـﺔ ﺃﺗــﺎﺣــﺖ ﻟﻨﺎ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪﺭﺍﺗﻨﺎ ﻭﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻨﺎ ﻭﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻨﺎ«.

ﻣــﻦ ﺟـﺎﻧـﺒـﻬـﺎ ﺃﻳـــﺪﺕ ﺯﺍﻟــﻴــﺎ ﺍﻟﺒﻠﻮﺷﻴﺔ، ﻧﺎﺋﺐ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻜﺒﺮﻯ ﻣﺎ ﺗﻄﺮﻕ ﺇﻟﻴﻪ ﺯﻣﻴﻠﻬﺎ، ﻣﺆﻛﺪﺓ ﺃﻧﻬﺎ ﺗﻌﺘﺰ ﺑﺘﺠﺮﺑﺘﻬﺎ ﻛﻤﻮﻇﻔﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻷﻫﻠﻲ. ﻭﻗﺎﻟﺖ: »ﻧﺤﻈﻰ ﺑﺎﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻭﺍﻟﺪﻋﻢ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻨﻬﺞ ﺍﻟﻔﺮﻳﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﺒﻌﻪ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻪ، ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑـﺮﻭﺡ ﺍﻟﻔﺮﻳﻖ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﻛﺎﻥ ﻟﻪ ﺍﻷﺛـﺮ ﺍﻷﻛﺒﺮ ﻋﻠﻰ ﺳﻴﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻋﻠﻴﻨﺎ ﻛﻤﻮﻇﻔﻴﻦ، ﻳﺴﻌﻰ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻋﻠﻰ ﺍﻟــﺪﻭﺍﻡ ﺇﻟﻰ

ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺁﻟﻴﺎﺕ ﺳﻴﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻤﺮﺳﻮﻣﺔ«.

ﻭﻳﻌﻤﻞ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻷﻫﻠﻲ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻘﻄﺎﺏ ﺍﻟـﻤـﻬـﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟـﻜـﻔـﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺰﺓ، ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﻠﻚ ﻗـﺪﺭﺍﺕ ﻓﺮﻳﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺭﺅﻳﺔ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻭﺃﻫﺪﺍﻓﻪ، ﻛﻤﺎ ﺍﻧﻌﻜﺲ ﺍﻹﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻤﺘﻮﺍﺻﻞ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻗﺪﺭﺍﺕ ﻣﻨﺘﺴﺒﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺮﺿﺎ ﺍﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﻲ ﺃﻭﺳــﺎﻁ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ، ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻗﻠﻞ ﻣﻦ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﻥ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﺪ ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﻗﻞ، ﺣﻴﺚ ﻳﻮﻓﺮ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ، ﻭﺗـﻄـﻮﺭﻫـﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻠﻢ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭﻫــﻮ ﻣﺎ ﻳﺸﻌﺮﻫﻢ ﺑﺎﻟﻔﺨﺮ ﺑﺎﻻﻧﺘﺴﺎﺏ ﻟﻪ.