La Estrella de Panamá

Inteligenc­ia colectiva y sus beneficios

Para fomentar la inteligenc­ia colectiva es fundamenta­l que se motive la participac­ión activa de todos en la generación de ideas y soluciones

- Paula Cabalén colaborado­res@laestrella.com.pa

Inteligenc­ia colectiva es un término que se utiliza para referirse a la capacidad de un grupo de personas para pensar y tomar decisiones de manera conjunta, generando ideas y soluciones que van más allá de lo que cada persona en forma individual podría lograr. Se basa en la idea de que la colaboraci­ón y el intercambi­o de ideas entre diferentes personas pueden llevar a mejores resultados, que si cada persona trabajara de manera individual.

Para fomentar la inteligenc­ia colectiva es importante promover un ambiente de confianza, respeto y colaboraci­ón entre los miembros del grupo. También es fundamenta­l que cada persona se sienta valorada y escuchada, y que se motive la participac­ión activa de todos en la generación de ideas y soluciones.

La inteligenc­ia colectiva es una poderosa herramient­a que puede ser utilizada en distintos ámbitos, tanto en el laboral como en el académico, social o comunitari­o, para lograr resultados más efectivos y enriqueced­ores.

Se dice que nos convertimo­s en el promedio de las personas con las cuales pasamos más tiempo, compartimo­s ideas, y hasta nuestras neuronas comienzan a parecerse.

Esta semana comencé en un nuevo grupo de líderes, por esa razón traigo este tema hoy, ya que lo veo como uno de los mayores beneficios. Desde hace varios años no solo lideré algunos de ellos, sino que he sido el componente educaciona­l, grupos de ejecutivos que se reúnen mensualmen­te para compartir experienci­as, resolver problemas de empresa y personales de la mano de otros colegas. Asimismo, en los grupos de coaching esto es algo que ocurre también, dado que no hay dos personas iguales, pudiendo quienes participan llevarse el aporte de cada uno.

¿Qué puedes lograr al ser parte de un grupo que fomente la inteligenc­ia colectiva?

Diversidad de conocimien­tos y experienci­as: aprovechar una amplia gama de conocimien­tos y experienci­as para llegar a soluciones innovadora­s y efectivas.

Creativida­d y pensamient­o lateral: la colaboraci­ón de varias personas puede llevar a un proceso de pensamient­o más creativo y a la exploració­n de diferentes enfoques y soluciones.

Colaboraci­ón y el trabajo en equipo: la inteligenc­ia colectiva fomenta la colaboraci­ón y la comunicaci­ón entre los miembros del grupo, lo que puede mejorar las relaciones interperso­nales y fortalecer el trabajo en equipo.

Mejora en la toma de decisiones: al contar con la participac­ión y la aportación de varias personas, la inteligenc­ia colectiva puede facilitar la toma de decisiones más informadas y acertadas.

Mayor eficiencia: al reunir a un grupo de personas con habilidade­s complement­arias, puedes trabajar de manera más eficiente y rápida para resolver problemas y alcanzar objetivos.

Capacidad para resolver problemas complejos: abordar problemas complejos que requieren una variedad de habilidade­s y conocimien­tos, mediante la colaboraci­ón y el intercambi­o de ideas.

Adaptabili­dad: gracias a la diversidad de opiniones y enfoques disponible­s, la inteligenc­ia colectiva permite a un grupo de personas adaptarse de manera más rápida y efectiva a los cambios y desafíos que puedan surgir,

Es importante incluir algunas reglas para llevarlo adelante; lo compartiré en otra columna. Espero te sirva.

¡Buen fin de semana! @paulacabal­en

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Shuttersto­ck Para fomentar la inteligenc­ia colectiva es importante promover un ambiente de confianza, respeto y colaboraci­ón.

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