Plantean profundizar la inclusión laboral juvenil
El precandidato a diputado por Central por el movimiento Fuerza Colorada de Funcionarios Públicos, Carlos Jara, lamentó ayer que muchos jóvenes del departamento que no pudieron acceder a estudios universitarios carezcan de opciones laborales para estudiar, capacitarse o ayudar a sus familias.
Jara ejerce la medicina en el Hospital de Clínicas; es docente universitario y miembro de la seccional colorada de Areguá.
Mencionó que entre sus proyectos, plantea la necesidad de fomentar programas de inclusión laboral para jóvenes que quedaron fuera del sistema educativo universitario, para que de esa manera puedan tener las herramientas económicas “para salvar la situación del momento y retomar sus estudios”.
“Presentaremos en la Cámara Baja un proyecto de ley para que las fábricas, industrias o empresas de servicios prioricen a los jóvenes sin estudios universitarios completos, que les den la oportunidad de contar con un salario, con el compromiso de que estos retomen sus estudios y mantengan un buen promedio”, señaló el precandidato a diputado.
Jara explicó que el sistema se basaría en incentivos para los contratantes para que empleen a jóvenes y que estos puedan iniciar o retornar a la universidad. Además que “ofrezcan un plus salarial por mantener un promedio de notas superior a 4”.
Por otra parte, recordó las falencias en los hospitales públicos que son innumerables. Señaló que se debe trabajar desde los espacios de poder. “Estamos actualmente muy mal en terapia, los cambios deben ser urgentes. Necesitamos más camas de terapia intensiva, más lugares para diálisis, hacen falta medicamentos”, dijo.
El precandidato indicó que pretende lograr la descentralización del sistema de salud para que la atención y los hospitales lleguen lo más cerca posible de la gente. Además aseguró que luchará por sus compañeros profesionales de blanco.