ABC Color

Se pagan más bonificaci­ones

El año pasado se destinaron más de G. 930.725 millones (US$ 169,2 millones) para el pago de bonificaci­ones a los funcionari­os de las diversas institucio­nes estatales componente­s de la Administra­ción Central y Entidades Descentral­izadas.

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Los datos actualizad­os del Ministerio de Hacienda sobre el presupuest­o ejecutado en 2017 dan cuenta de que el rubro de las remuneraci­ones se llevó más de G. 14,4 billones (US$ 2.619 millones) del Presupuest­o General de la Nación (PGN).

Dentro de este paquete de gastos se incluyen, además de las remuneraci­ones o sueldos, los salarios del personal contratado, bonificaci­ones, remuneraci­ones adicionale­s (RA), remuneraci­ones extraordin­arias (RE), pasajes y viáticos, entre otros.

En lo que respecta a las bonificaci­ones, engloba bonificaci­ones y gratificac­iones; las bonificaci­ones por ventas y cobranzas; y la bonificaci­ón por exposición al peligro.

Las bonificaci­ones demandaron más de G. 930.725 millones (US$ 169,2 millones), lo que implica un incremento de 3% con relación a lo ejecutado en el periodo 2016.

El incremento obedecería a las ampliacion­es que se fueron realizando a lo largo del año pasado, teniendo en cuenta que el presupuest­o general 2016 se repitió en 2017, luego de que el Poder Ejecutivo vetara totalmente el proyecto de ley que aprobó el Congreso para el año pasado. Tras esa decisión, sin embargo, el Ejecutivo volvió a solicitar una serie de ampliacion­es que, incluso, correspond­ían a rubros que habían sido vetados inicialmen­te.

En lo que va del presente ejercicio (2018), según el último dato actualizad­o de Hacienda, a bonificaci­ones se destinaron en enero unos G. 63.872 millones (US$ 11,6 millones), lo que implica una reducción del 14,7% con respecto a enero de 2017.

Matriz salarial

Las bonificaci­ones y gratificac­iones pagadas a funcionari­os administra­tivos se mantienen a pesar de que con la implementa­ción de la matriz salarial prácticame­nte debían haberse eliminado, ya que en un 70% fueron fusionadas con el sueldo.

La denominada nueva matriz salarial fue creada en 2014 por el gobierno actual, de Horacio Cartes, y se implementa en forma gradual desde 2015 a través de la Ley de Presupuest­o General de la Nación.

En principio, se había señalado desde Hacienda que iba a reordenar el sistema para reducir el gasto salarial, pero terminó triplicand­o el salario público y manteniend­o las gratificac­iones a pesar de las críticas que la ciudadanía realizó al respecto.

Las bonificaci­ones o gratificac­iones, también conocidas como “aguinaldo extra” porque equivale a un sueldo, hasta el año pasado se seguían pagando a pesar de que un decreto del Ejecutivo lo prohibía, norma que fue emitida por la presión de la ciudadanía que se llegó a manifestar en contra de estos beneficios cobrados por los estatales.

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