Urgen retiro voluntario del MOPC
SAN LORENZO (Antonia Delvalle C., corresponsal). Don Gabriel Ricardo (66) es funcionario del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC) y desde el año 2013 espera que se apruebe su solicitud de retiro voluntario, según explicó. Hace unos seis años quedó inválido porque se le amputaron las dos piernas tras sufrir una lesión provocada por una varilla en el Departamento Puentes, según explicó.
Señaló que el 16 de junio de 2016 remitió una nota a la abogada Katia Spiridonoff, entonces directora de Recursos Humanos del MOPC. En el escrito manifiesta su deseo de acogerse al beneficio de retiro voluntario.
Su esposa, Julia Domínguez, indicó que en reiteradas ocasiones concurrió al MOPC y fue atendida en diferentes dependencias en las que explicó la situación de su marido, y solamente le prometieron que sería aprobada la resolución de retiro voluntario requerida.
Sin embargo –indicó– salió la lista de varios ingenieros beneficiados, pero nunca de su esposo.
La mujer explicó que incluso una junta médica del Ministerio de Salud Pública, conformada para estudiar su caso, concluyó que no podrá volver al trabajo por la discapacidad, provocada por cardiopatía y diabetes mellitus, que le produjo la amputación de miembros tras el accidente laboral.
Además, señaló que últimamente le dijeron que no figura en los registros del Ministerio de Hacienda como funcionario, pese a que tiene certificados de trabajo donde constan que trabajó por más de 40 años en el MOPC. Además, el actual ministro, Ramón Jiménez Gaona, le entregó el 4 de octubre de 2013 un pergamino de reconocimiento por las más de cuatro décadas de trabajo ininterrumpido, con eficiencia, indicó.
La directora de Recursos Humanos del MOPC, abogada Karina Depps, manifestó que tienen muchos funcionarios enfermos que no están pudiendo acogerse al retiro voluntario porque el Ministerio de Hacienda exige un decreto o resolución de nombramiento para acceder al beneficio. Explicó que en décadas pasadas los funcionarios pasaban a formar parte del plantel permanente sin necesidad del documento requerido actualmente.
Para subsanar el inconveniente solicitaron un dictamen al Ministerio de Hacienda, que cree tendrá eco favorable y que para 2019 sería incluido en el presupuesto. Añadió que pese a que la Ley de la Función Pública solo otorga permiso de tres meses con pago de salario, al comprobarse la imposibilidad de asistir al lugar de trabajo por enfermedad, la cartera de Estado está abonando el salario correspondiente a los afectados.