Descartan suba con actualizar el legajo
La actualización de legajos de funcionarios es a los efectos de nombrar en aquellos cargos que están siendo interinados, por lo que no implicarán promociones salariales, detalló ayer el viceministro de Administración Financiera, Óscar Llamosas.
Esto aclaró en relación a un comunicado de la Dirección de Administración de Capital Humano y Capacitación de la citada cartera estatal, donde se comunicaba a los funcionarios la aprobación del Equipo Económico para realizar concurso interno institucional para puestos de coordinador y jefe de departamento.
En el comunicado, la institución instaba a los funcionarios a la actualización y verificación de legajo personal, ya que es el instrumento que se utilizará para el control de los concursos internos.
Cabe señalar que por este año, conforme al artículo 8 numeral 9, modificado por el Dto. Nº 3755, que reglamenta la Ley de Emergencia están suspendidas las promociones salariales, por lo que esto está claramente definido, explicó Llamosas, y que en este caso se trata de la actualización del legajo que es un tema que se hace de manera frecuente.
Con respecto a los concursos internos, aclaró que para ocupar puestos como jefes de departamento o coordinadores que hoy se encuentran ocupados de manera interina, en este caso no implica mayores erogaciones porque la persona que está en el cargo de forma provisoria recibe una remuneración igual a la que recibirá la persona que trabaja en ese puesto de manera permanente, por eso estas situaciones no son promociones salariales, según detalló.
Dijo también que si la persona que ocupa de manera interina gana el concurso, ella seguirá recibiendo el mismo salario. Si es otra persona, la que estaba como interina deja de percibir el adicional para ocupar ese cargo y en su lugar lo percibe la persona que ganó el concurso para ese puesto. Es decir, no existe ningún impacto financiero”, explicó finalmente.