Unos 16.300 suspendidos solo entre marzo y abril
Desde la Semana Santa (marzo) a la fecha han ingresado al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) unos 16.300 nuevos pedidos de suspensión laboral, completando 26.300 desde inicio del año.
Hasta la fecha ya suman unos 26.300 los contratos de trabajadores suspendidos en sus actividades laborales, los cuales fueron afectados por las disposiciones y restricciones de la cuarentena, informó ayer la ministra Carla Bacigalupo, en conferencia de prensa.
Por otra parte, desde la cartera estatal informaron que seguirán recibiendo los pedidos de suspensión de trabajadores afectados por las medidas, atendiendo a que las nuevas disposiciones sanitarias obligarán a muchos empleadores a recurrir a esta instancia a fin de preservar el empleo.
Sostienen que desde Hacienda han manifestado compromiso de gestionar recursos para compensar a trabajadores afectados para el segundo semestre, esto considerando que el Instituto de Previsión Social (IPS) garantiza cubrir la compensación económica a trabajadores suspendidos hasta junio. La entidad aún cuenta con unos US$ 20 millones, de los US$ 100 millones que le había abonado Hacienda en concepto de aporte, que son utilizados para pagar lo que corresponde a abril, luego lo de mayo y junio. Para el segundo semestre ya no tendrá fondos, salvo que el Tesoro apruebe el pedido de unos US$ 50 millones para garantizar la cobertura de compensaciones económicas a trabajadores y reposos covid. En cuanto a la cantidad de desempleados, datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) muestran que al cuarto trimestre de 2020, llegaba a 266.000 personas, siendo la tasa de desempleo del 7,62%, y se aguardan los datos del primer trimestre de este año, que aún no fueron divulgados por el INE.
Formalización y exoneración de multas
Por otra parte, el Ministerio de Trabajo presentó ayer un sistema de formalización de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), que se pretende implementar a través de la exoneración de multas.
Mediante este sistema se podrán exonerar las sanciones por inscripción tardía, presentación atrasada de planillas laborales y comunicación de movimientos de empleados, detallaron las autoridades en conferencia de prensa. La información para interesados en anotarse está disponible en la web del ministerio www.mtess.gov.py.
Cómo utilizar este beneficio
Según detallaron las autoridades del MTESS, cada mipyme deberá presentar una nota de solicitud firmada por el representante legal o dueño, adjuntando los siguientes documentos: copia de constancia del Registro Único del Contribuyente (RUC), copia de facturación anual declarada a Tributación, y última planilla de pago al IPS. Estos dos últimos documentos podrán ser reemplazados por la cédula mipymes y copia del formulario de capacitación (disponible en la página web del MTESS, firmada por el propietario o representante legal, copia de la cédula de identidad del firmante.
Luego, todos los documentos se deben remitir a través de la mesa de entrada en línea, desde la página del ministerio.