Llamosas ratificó que 11% es lo que se puede cubrir

El ministro de Hacienda, Óscar Llamosas, ratificó el último viernes en Palacio de Gobierno que el aumento salarial máximo para los docentes que puede financiar el Tesoro Público hasta mediados del próximo año es del 11%.

Explicó que la última propuesta realizada a los gremios docentes por el ministro de Educación y Ciencias, Juan Manuel Brunetti, es un incremento del 11% hasta junio del año venidero y desde julio, dependiendo de la situación económica y la recaudación tributaria, conceder un 5% más para completar el porcentaje reclamado, del 16%.

Llamosas sostuvo que se está haciendo un gran esfuerzo para avanzar en la implementación del salario básico profesional y, en es sentido, destacó que el 11% de incremento tendrá un costo US$ 20 millones en lo que resta del presente año y para el próximo el impacto será de US$ 80 millones, totalizando US$ 100 millones finalmente.

Los gremios de educadores, sin embargo, se mantienen en su postura de que el aumento sea del 16% para este último trimestre del año y también para el ejercicio 2022.

El proyecto de ley de presupuesto presentado al Congreso, en su artículo 260 dispone la continuidad de la implementación gradual del salario básico profesional docente (categoría L y Z) del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), Instituto Nacional de Educación Superior (INAES) e Instituto Superior de Bellas Artes (ISBA), en caso de que se produzca la recaudación efectiva de por lo menos el 80% de los ingresos corrientes de la Tesorería General aprobados por la presente ley al cierre del tercer trimestre del año (setiembre).

Establece que el aumento salarial podrá ser otorgado en el último trimestre del año, conforme al cumplimiento de las siguientes condiciones: si la recaudación efectiva de los ingresos corrientes es de por lo menos el 80% al cierre del tercer trimestre del año, el aumento salarial podrá ser de hasta el 8%; y si es de por lo menos el 85%, el aumento podrá ser de hasta el 16%.